首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
目前,我国和世界上绝大多数国家及地区采用的外汇标价方法是()。A:直接标价法 B:间接标价法 C:应收标价法 D:复式标价法
目前,我国和世界上绝大多数国家及地区采用的外汇标价方法是()。A:直接标价法 B:间接标价法 C:应收标价法 D:复式标价法
admin
2020-12-24
64
问题
目前,我国和世界上绝大多数国家及地区采用的外汇标价方法是()。
选项
A:直接标价法
B:间接标价法
C:应收标价法
D:复式标价法
答案
A
解析
直接标价法又称应付标价法,是以一定整数单位的外国货币为标准,折算为若干单位的本国货币。目前,我国和世界上绝大多数国家及地区都采用直接标价法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pDcKKKKQ
相关试题推荐
下列属于非系统的绩效考核方法的足().A:排序法B:配对比较法C:行为锚定法D:目标管理法E:强制分布法
社会保险法规定,职工跨统筹地区就业,其()关系随本人转移,缴费年限累计计算.A:工伤保险B:商业保险C:基本医疗保险D:失业保险E:生育保险
关于评价中心方法的说法,正确的是().A:评估人员一般为企业的直线经理或相关领域的专家B:评估者与被评估者双方相互质疑,不能相互信赖C:评估人员应接受严格的
在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为(),又称为T团体训练.A:敏感性训练B:团际发展C:团队建设D:群体关系开发
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中,速度慢、对员工伤害程度低的方法是().A:裁员B:自然减员C:降级D:减薪
某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景...
关于绩效辅导的说法,错误的是().A:绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段B:绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法C:绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施中出
工作设计的方法中,()关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面,有利于在工作特征上得到改进.A:工作扩大化B:工作丰富化C:工作生活质量D:自主性工作团
社会保险法规定,职工跨统筹地区就业,其()关系随本人转移,缴费年限累计计算。A:工伤保险B:商业保险C:基本医疗保险D:失业保险E:生育保险
当组织的人力资源供给小于需求时,恰当的供需平衡方法是()。A:延长工作时间B:提前退休C:努力降低现有员工的离职率D:永久性裁员E:提高现有员工的工作效
随机试题
某市政府接到省环境保护主管部门的通知:暂停审批该市新增重点污染物排放总量的建设项
颌面外伤患者,咬合错乱,下唇麻木张口受限,经X线检查如图。应该为(
男,46岁,反复中上腹饥饿性疼痛6年,每年冬季发作。胃镜提示:十二指肠球部溃疡,
个人商用房贷款中不属于商用房范畴的是()。
原发性肝癌最常见的最早出现的症状是
李女士是部队某军官的妻子,未就业,随丈夫在军队生活,关于李女士医疗保险说法正确的
下列哪项不是输血的适应证? A.贫血B.低蛋白血症C.血友病甲D.
急性肾小球肾炎的诊断根据中哪一项是关键 A全身水肿 B高血压 C尿少
对于出现的较大风险,客户部门无法自行在()个月内控制和化解处置风险的,应及时报
路基边坡封面防护的形式有()A、铺草B、捶面C、抹面D、喷浆E、喷射混凝土