因为以产出为基础的工资会遇到员工的风险规避倾向以及产出衡量的难题，而以工作时间为

shuhaiku2019-12-17 41

问题因为以产出为基础的工资会遇到员工的风险规避倾向以及产出衡量的难题，而以工作时间为基础的工资又会遭遇员工的道德风险，所以企业经常采用的工资方案设计是()。

选项 A:计时工资制B:计件工资制C:个人奖励加集体奖励计划D:计时工资加绩效工资

答案D

解析因为以产出为基础的工资会遇到员工的风险规避倾向以及产出衡量的难题，而以工作时间为基础的工资又会遭遇员工的道德风险，所以企业经常采用的工资方案设计是计时工资加绩效工资。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pEQlKKKQ

相关试题推荐

随机试题

因素比较法的第一步是在每一类工作中确定关键工作。这里强调的关键工作是()。