首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。A:古典组织理论 B:近代组织理论 C:现代组织理论 D:当代组织理论
()以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。A:古典组织理论 B:近代组织理论 C:现代组织理论 D:当代组织理论
admin
2020-12-24
109
问题
()以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。
选项
A:古典组织理论
B:近代组织理论
C:现代组织理论
D:当代组织理论
答案
B
解析
组织理论的发展大致经历了古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段。其中,近代组织理论以行为科学为理论依据,甚至作为行为科学的一部分而存在,它着重强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pFZQKKKQ
相关试题推荐
关于工作地组织,下列说法正确的有()。[2013年5月三级真题]A.应有利于工人进行生产活动B.增加工人辅助生产的时间C.要为企业创造良好的工作环境D.
情境模拟测试比较适用于招聘()。[2011年11月三级真题]A.服务人员B.事务性工作人员C.管理人员D.科学性研究人员E.销售人员
关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有()。[2012年11月三级真题]A.工作更加努力B.对候选人的了解比较准确C.招募成本较高D.易在组织内行成裙带
招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与()之比。A.招聘总成本B.招聘单位成本C.招聘直接成本D.招聘间接成本
在情景模拟测试中,要考虑一个人的会议主持能力,应对其进行()。A.事务处理能力测试B.组织能力测试C.语言表达能力测试D.沟通能力测试
身体能力测试属于()。A.组织能力测试B.特殊职业能力测试C.普通能力倾向测试D.心理运动机能测试
拥有6.8万名职工的半田汽车公司于1989年进行了一次组织结构方面的重大变动,废除了处、科体制,而实行了以重视工作能力、以工作成绩为中心的工作小组制,把企...
东信公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而同时,一向运行良好的组织结构开始阻碍了公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的,职能部门包括财务、营销...
企业要制定用人标准,即需要加强()工作,促进企业劳动组织的科学化。A.定编B.定额C.定岗D.定员E.定薪
岗位规范中,岗位劳动规则包括()。A.组织规则B.岗位规则C.行为规则D.时间规则E.协作规则
随机试题
大体积混凝土拆模时,混凝土的表面温度与中心温度之间、表面温度与外界气温之间的温差
眼眶四壁由几块骨构成 A.6块 B.5块 C.7块 D.8块 E.4块
咨询服务范围不太明确或难以准确确定的咨询项目,适宜采用的工程咨询服务计费方式有(
公债的特征不包括()。
功能性消化不良患者应用西沙必利后,上腹胀、早饱、嗳气症状明显缓解,但出现肠鸣、稀
投资可分期进行,首次投资完成后取得的股份比例不低于该公司已发行股份的(),但特殊
合理、精简的机构设置使得甲县卫生局的工作效率非常髙,甲县卫生局的部门结构与乙县卫
关于LOF和ETF的区别,以下表述错误的是()。A.ETF的申购和赎回通过交易所进行,LOF的申购和赎回可以通过销售机构和交易所进行B.在二级市场的净值报价
下列流水施工参数,属于空间参数的是()。A.组织间歇B.流水强度C.工作面D.施工过程数
下列关于重要事实的说法正确的是()。A:指保险人认为重要的事实B:指被保险人认为重要的事实C:一个事实是否构成重要事实,以某一个特定保险人的看法为标准D: