首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
个案工作支持性的技巧主要包括( )。A.专注 B.倾听 C.忠告 D.同理心 E.鼓励
个案工作支持性的技巧主要包括( )。A.专注 B.倾听 C.忠告 D.同理心 E.鼓励
admin
2020-12-24
57
问题
个案工作支持性的技巧主要包括( )。
选项
A.专注
B.倾听
C.忠告
D.同理心
E.鼓励
答案
ABDE
解析
个案工作支持性的技巧主要包括专注、倾听、同理心和鼓励。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pFxQKKKQ
相关试题推荐
岗位规范和工作说明书的区别不包括()。A:涉及的内容不同B:结构形式不同C:突出的主题不同D:适用范围不同
工作说明书需由初稿、第一稿、第二稿到送审稿增删多次,才能形成()。A:工作说明书审批稿B:工作说明书C:岗位规范D:职务晋升图
劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以()、占用为对象制定的标准。A:人力消耗B:时间消耗C:资源消耗D:一切劳动消耗
在巴克制中,()反映了工人的努力程度。A:工作效率B:工人作业效率C:开工率D:工人实耗工时
以下关于工作岗位分析的说法错误的是()。A:尽可能进行全面调查以保证调查质量B:为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作C:正确确定调查对象和单位直接关系到调查
企业部门的性质影响着部门结构的选择,一般来说,一个部门的工作以利润为中心的话,宜采用()。A:事业部制结构B:直线职能制结构C:矩阵制结构D:集权制结构
费用预算与执行的原则是()、总体控制、个案执行。A:分项预算B:分头预算C:分别统计D:整体需求
各级主管在分配工作、划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,这体现了组织工作实施的()原则。A:管理系统一元化B:合理分配职责C:明确责任
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。A:培训制度B:工作说明书C:工资制度D:任务计划表
下列对职能制结构优点的描述不正确的是()。A:提高了企业管理的专业化程度和专业化水平B:可充分发挥专家的作用,对下级的工作提供详细的业务指导C:直线领导的工
随机试题
下面哪一项不是詹姆斯和吉利兰提出的危机干预模型?() A、平衡模型 B、认知
下列无形资产中,不能用于出资的是( )。
最符合营养巨幼细胞贫血的血常规的是
某企业的实收资本为2000万元,年初未分配利润为-2000万元,报告期实现净利润
市场经济条件下充满了竞争,同事之间无形中也存在着竞争,谈谈你如何面对工作中的竞争
美国教育心理学家桑代克提出了()迁移理论。 A.关系转换说 B.共同要素说
下列选项中属于从课程的组织核心角度来划分的课程种类的是()A.学科中心课程B.教师中心课程C.学生中心课程D.社会中心课程E.后现代主义课程
普萘洛尔不具有的药理特性是A:无选择性阻断β受体B:膜稳定作用C:抑制肾素的释放D:内在拟交感活性E:易透过血脑屏障
下列属于特种设备的有( )。A.压力容器B.锅炉C.电梯D.推土机E.起重机械
小张是某少年服务机构的社会工作者,为服务对象小李提供服务。从社会工作者对服务对象的责任来看,小张可以将个案服务记录用于()。A.与自己的督导交流B.与其他机