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金融经济
根据双因素理论,不能对员工起到激励的作用的主要原因是( )。A.激励因素缺乏 B.保健因素缺乏 C.激励因素充足 D.保健因素充足
根据双因素理论,不能对员工起到激励的作用的主要原因是( )。A.激励因素缺乏 B.保健因素缺乏 C.激励因素充足 D.保健因素充足
admin
2020-12-24
47
问题
根据双因素理论,不能对员工起到激励的作用的主要原因是( )。
选项
A.激励因素缺乏
B.保健因素缺乏
C.激励因素充足
D.保健因素充足
答案
D
解析
本题考查双因素理论。具备激励因素可以令员工满意,不具备这些因素也不会导致员工不满。具备保健因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pG2KKKKQ
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