选项中属于薪酬的是()。A:工资 B:福利 C:社会保险 D:企业补充保险 E:企业利润

admin2020-12-24 20

问题选项中属于薪酬的是()。

选项 A:工资
B:福利
C:社会保险
D:企业补充保险
E:企业利润

答案ABCD

解析薪酬包括工资、福利和社会保险、企业补充保险等各种直接或间接的报酬。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pIZQKKKQ

相关试题推荐

企业家属于()的社会角色。A:表现型B:功利型C:开放型D:创新性
远大农机公司面向社会招聘一名技术部经理，张凯前往应聘，双方协商洽谈中，张凯向公司提交了以往在多个企业担任过技术部经理的书面材料。公司对张凯的工作经历相当满...
（）属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组
企业战略的特点包括（　　）A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性
企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（　　）A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点
关于计时工资的计算公式正确的是（　　）A.小时工资率×实际工作时间B.小时工资率×标准工作日小时数C.日工资率×标准工作周日数D.小时工资率×标准工作日数
人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
人员规划是对企业人员的（　　）的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动
以下关于人工成本的说法错误的是（　　）A.生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业B.商业型企业的人力资源费用低于生产型企业的人力资源费用C.采取市场焦点
制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（　　）A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力

随机试题

注册咨询工程师(投资)要掌握各种工程咨询常用方法，具体包括（）。
某铁路标段有一座双线桥，主跨为（56+100+56）m连续梁；主墩位于水深5m
2015年全国共建立社会捐助工作站、点和慈善超市3.0万个，比上一年减少0.2万
以下哪项不是寒痰阻肺证的特征
濡脉的主病为
（）是黄河最大支流
国家助学贷款的担保方式是()。A.国家信用B.抵押担保C.个人信用D.保证担保
考试是教学评价的重要方式。命题是考试的基础。首先需要确立考试目的即立意，为命题提供指导。单项选择题的命题需要体现立意、题干语言简练、选项独立、答案唯一。 ...
注册商标的有效期为10年，其计算起始日为()。A.核准注册日B.提出申请日C.续展申请日D.初审公告日
工程项目管理过程中确定主要项目可交付成果的一份重要书面文件是()。A:进度计划表B:范围说明书C:工作分解结构D:资源储备说明

选项中属于薪酬的是()。A:工资 B:福利 C:社会保险 D:企业补充保险 E:企业利润

企业家属于()的社会角色。A:表现型B:功利型C:开放型D:创新性

远大农机公司面向社会招聘一名技术部经理，张凯前往应聘，双方协商洽谈中，张凯向公司提交了以往在多个企业担任过技术部经理的书面材料。公司对张凯的工作经历相当满...

（）属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组

企业战略的特点包括（ ）A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性

企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（ ）A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点

关于计时工资的计算公式正确的是（ ）A.小时工资率×实际工作时间B.小时工资率×标准工作日小时数C.日工资率×标准工作周日数D.小时工资率×标准工作日数

人力资源规划的内容包括（ ）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划

人员规划是对企业人员的（ ）的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动

以下关于人工成本的说法错误的是（ ）A.生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业B.商业型企业的人力资源费用低于生产型企业的人力资源费用C.采取市场焦点

制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（ ）A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力

注册咨询工程师(投资)要掌握各种工程咨询常用方法，具体包括（）。

某铁路标段有一座双线桥，主跨为（56+100+56）m连续梁；主墩位于水深5m

2015年全国共建立社会捐助工作站、点和慈善超市3.0万个，比上一年减少0.2万

以下哪项不是寒痰阻肺证的特征

濡脉的主病为

（）是黄河最大支流

国家助学贷款的担保方式是()。A.国家信用B.抵押担保C.个人信用D.保证担保

考试是教学评价的重要方式。命题是考试的基础。首先需要确立考试目的即立意，为命题提供指导。单项选择题的命题需要体现立意、题干语言简练、选项独立、答案唯一。 ...

注册商标的有效期为10年，其计算起始日为()。A.核准注册日B.提出申请日C.续展申请日D.初审公告日

工程项目管理过程中确定主要项目可交付成果的一份重要书面文件是()。A:进度计划表B:范围说明书C:工作分解结构D:资源储备说明

企业战略的特点包括（　　）A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性

企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（　　）A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点

关于计时工资的计算公式正确的是（　　）A.小时工资率×实际工作时间B.小时工资率×标准工作日小时数C.日工资率×标准工作周日数D.小时工资率×标准工作日数

人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划

人员规划是对企业人员的（　　）的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动

以下关于人工成本的说法错误的是（　　）A.生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业B.商业型企业的人力资源费用低于生产型企业的人力资源费用C.采取市场焦点

制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（　　）A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力