首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
服务前期评估有需求评估和方案评估两种。下列关于服务前期方案评估的过程,说法正确的有( )。A. 首先要确定核心需求和目标 B. 在需求评估之前安排优先次序 C.
服务前期评估有需求评估和方案评估两种。下列关于服务前期方案评估的过程,说法正确的有( )。A. 首先要确定核心需求和目标 B. 在需求评估之前安排优先次序 C.
admin
2020-12-24
54
问题
服务前期评估有需求评估和方案评估两种。下列关于服务前期方案评估的过程,说法正确的有( )。
选项
A. 首先要确定核心需求和目标
B. 在需求评估之前安排优先次序
C. 预测不同效果形成候选方案
D. 整合各方利益等各类因素
E. 选择方案并形成操作性工作内容
答案
ACDE
解析
【ACDE】考点:方案评估。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pLhQKKKQ
相关试题推荐
对培训效果进行学习评估的时间应为()。A:半年或一年以后B:课程结束时C:三个月或半年以后D:课程进行时E:公司进行绩效评估时
培训前效果评估的作用包括()。A:确保计划与实际需求合理衔接B:保证培训需求确认的科学性C:帮助实现培训资源的合理配置D:保证培训效果测定的科学性E:能
制定培训规划的过程必须达到()的要求。A:标准化B:系统性C:普遍性D:同一化E:有效性
传统的培训需求分析包括()。A:组织分析B:任务分析C:人员分析D:企业战略分析E:员工职业生涯分析
培训中效果评估的作用包括()。A:保证培训活动按照计划去进行B:有助于科学解释培训的实际效果C:帮助实现培训资源的合理配置D:培训执行情况的反馈和培训计划
在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的()。A:具体化B:指标化C:数量化D:标准化E:专业化
与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。A:目标设定能力B:协调能力C:教练与咨询能力D:批判能力E:计划与控制能力
下列选项中属于培训评估方法定性分析法的是()。A:综合评估法B:收益评估法C:动态评估法D:关键人物评估法E:目标评估法
制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出()。A:可靠性B:相关性C:针对性D:普遍性E:高效性
培训效果非正式评估的优点包括()。A:方便易行B:几乎不需要耗费额外的时间和资源C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来D:减少了一般评估给受训者带来的紧
随机试题
证券咨询机构从事证券投资顾问业务,应当建立客户回访机制,回访内容应当包括但不限于
劳动关系利益的协调是两大组织间的行为,在阐述企业劳动关系的调整理论时一般以()
根据商业银行公司治理原则,商业银行的战略目标应由()审核批准。
隔离开关可以拉、合系统无相间故障的消弧线圈。
案例一(15): 第四次咨询:2016年1月26日 咨询过程: 求助者:上
丘脑的非特异性投射系统的主要作用是 A引起触觉B调节内脏活动C引起牵涉痛
随着期权市场的不断发展,目前在世界各地的交易所中都有广泛的期权交易,包括()。A、费城证券交易所B、荷兰欧洲期权交易所C、美国证券交易所D、英国伦敦证券交
在胎儿分娩过程中,贯穿于整个产程的是A:衔接B:下降C:俯屈D:仰伸E:内旋转
在立井施工中,目前应用最为广泛的抓岩机械是(),它通常固定在吊盘下层盘或稳绳盘上。A.长绳悬吊抓岩机B.中心回转式抓岩机C.环行轨道式抓岩机D.靠
个人既可以是金融市场上的资金供给方,也可以是资金需求方。( )