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“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”,这一陈述体现的制定原则是()。A.战略相关性原则 B.系统化原则 C.职位特色原则 D.突出重点
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”,这一陈述体现的制定原则是()。A.战略相关性原则 B.系统化原则 C.职位特色原则 D.突出重点
admin
2020-12-24
47
问题
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”,这一陈述体现的制定原则是()。
选项
A.战略相关性原则
B.系统化原则
C.职位特色原则
D.突出重点原则
答案
C
解析
职位特色原则是指绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pMYKKKKQ
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