首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()。[2012年11月三级真题]A:交叉作业法 B:充实业务法 C:工作连贯法 D:轮换工作法 E:小组工作法
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()。[2012年11月三级真题]A:交叉作业法 B:充实业务法 C:工作连贯法 D:轮换工作法 E:小组工作法
admin
2020-12-24
28
问题
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()。[2012年11月三级真题]
选项
A:交叉作业法
B:充实业务法
C:工作连贯法
D:轮换工作法
E:小组工作法
答案
BCDE
解析
对过细的劳动分工进行改进有七种方法:①扩大业务法;②充实业务法;③工作连贯法;④轮换工作法;⑤小组工作法;⑥安排生产员工负担力所能及的维修工作;⑦个人包干负责。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pMmQKKKQ
相关试题推荐
了解求助者的既往史,寻找有价值资料的工作程序包括()。 A.询问求助者以往是否去过其他心理咨询机构,其心理咨询过程如何 B.询问求助者以往是否去过医...
内容效度的评估方法有()。 A.统计分析法 B.专家判断法 C.相关联系法 D.经验推测法
人格测验的测验方法有()。 A.访问法 B.问卷法 C.投射法 D.调查法
了解求助者的既往史,寻找有价值资料的工作程序包括()。 A.询问求助者以往是否去过其他心理咨询机构,其心理咨询过程如何 B.询问求助者以往是否去过医...
内容效度的评估方法有()。 A.统计分析法 B.专家判断法 C.相关联系法 D.经验推测法
人格测验的测验方法有()。 A.访问法 B.问卷法 C.投射法 D.调查法
工作阶段团体领导者的主要任务是协助团体成员()。 A.治疗心理疾病 B.互相了解 C.消除焦虑 D.解决问题
BPRS的计分方法有()。 A.总分 B.因子分 C.单项分 D.个别分
远期疗效评估的工作程序不包括()。 A.随访调查 B.自我接纳程度评估 C.社会接纳程度评估 D.他人接纳程度评估
需要进行转介的情况不包括()。 A.咨询师难以胜任咨询 B.咨询师因工作变动、较长时间不在岗位 C.咨询关系不匹配 D.由咨询师个人想法决定
随机试题
治疗关格肝肾阴虚、肝风内动证,应首选的方剂是 A、左归丸合小半夏汤 B、程
在纯电感电路中有()的特性
关于风险分析的说法,正确的是()。
负债与有形净资产比率是用来表示有形净资产对债权人权益的保障程度的指标。从长期偿债
下列各项,不属于鼓胀病l临床特征的是
1901年,帝国主义列强强迫清政府签订了()。A.《南京条约》B.《北京条约》C.《马关条约》D.《辛丑条约》
某患者的骨髓检查结果:骨髓增生极度活跃,原始细胞占30%,POX(+),NAP积分5分,PAS部分细胞呈颗粒状阳性,α-NBE(-),其最可能的诊断为A:急性粒
磺胺的抗菌机制是A.影响叶酸代谢B.影响胞浆膜的通透性C.抑制细菌细胞壁的合成D.抑制蛋白质合成的全过程E.促进细胞膜合成
根据《建筑工程建筑面积计算规范》(GB/T50353-2005),有永久性顶盖无围护结构的按其结构底板水平面积1/2计算建筑面积的是()。A:场馆看台B:收费
作业成本法的主要特点有()。A:分为两个阶段B:成本分配强调可塑性C:降低人工成本D:风险报酬比较大E:共同分担责任