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对受训者绩效增长度评估的优点有( )。 A、操作性较强 B、直接成本与机会
对受训者绩效增长度评估的优点有( )。 A、操作性较强 B、直接成本与机会
天天题库
2020-05-20
58
问题
对受训者绩效增长度评估的优点有( )。A、操作性较强B、直接成本与机会成本较低C、学员可通过培训师的点评获得提升D、可清楚知道培训对学员工作的实际帮助E、可清楚知道培训在哪些方面较难发挥作用
选项
答案
CDE
解析
设计员工培训评估方案时,应注重达到以下三项基本要求:①操作简单,易于实施。培训评估项目评估工作的开展在一定程度上受人力、物力等客观因素制约,所以在制定培训评估方案时要结合企业实际,尽量做到操作简单且便于实施。②考虑不同类型培训项目的评估要求。不同培训项目所开发的培训课程和预期效果有所区别,要保证评估结果的可靠性和准确性,就必须结合培训项目特点,选择适当的评估手段。③考虑评估成本。培训绩效评估的成本须合理设置和安排,如果评估成本超出培训项目开发成本或培训所带来的利润回报,那么培训评估就不能达到预期的辅助培训、提高培训效益的目的。
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