首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
面对小组的特点,社会工作者在小组中期转折阶段的工作重点在于( )。A.处理小组冲突 B.形成组员间亲密关系 C.形成规范 D.建立小组文化
面对小组的特点,社会工作者在小组中期转折阶段的工作重点在于( )。A.处理小组冲突 B.形成组员间亲密关系 C.形成规范 D.建立小组文化
admin
2020-12-24
62
问题
面对小组的特点,社会工作者在小组中期转折阶段的工作重点在于( )。
选项
A.处理小组冲突
B.形成组员间亲密关系
C.形成规范
D.建立小组文化
答案
A
解析
小组工作的中期转折阶段是组员关系走向紧密化的时期,也是小组内部权力竞争开始的时期。这个阶段社会工作者的工作重点是,通过专业辅导,协调和处理组员之间的竞争及各种可能的冲突,促进小组内部的良性竞争与和谐,推动小组关系走向紧密化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pMxQKKKQ
相关试题推荐
在不同的部门结构模式中,以关系为中心的部门结构通常出现在()之中。A.直线职能制B.事业部制C.模拟分权制D.跨国公司
以下不属于人力资源特点的是()A.时间性B.主观能动性C.消费性D.客观规律性
职业道德规范——“合作”中,关于平等性的要求包括()A.端正态度,树立大局意识B.善于沟通,提高合作能力C.律己宽仁,融入团队中D.倡导民主,消除上下意
从业人员践行职业道德规范——“诚信”,其中关于“真诚不欺”的要求是()A.诚实劳动,不弄虚作假B.踏实肯干,不搭便车C.以诚相待,不欺上瞒下D.宁欺自己,
公司准备招聘,要求职工具有规范的职业道德,该规范功能的作用主要体现在对从业人员开展职业活动的()A.操作规程和道德底线上B.文明礼貌和职业着装上C.服务态
以下对劳务派遣的表述正确的是()A.劳务派遣单位是实际劳动关系的主体B.劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一C.被派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体
员工素质测评前的准备工作包括()A.制定测评方案B.组织测评小组C.选择测评环境D.动员测评对象E.收集必要资料
选拔性员工素质测评的特点包括()A.强调测评的区分功能B.测评标准刚性弱C.测评指标具有灵活性D.测评标准刚性强E.测评过程强调客观性
影响工作满意度的因素有()A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.融洽的人际关系E.个人特征与工作的匹配
若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务时,劳务派遣单位()A.负有担保责任B.负有民事责任C.没有任何关系D.负有刑事责任
随机试题
某煤间接液化项目年操作时间8000小时,建设10台气化炉,每年检修1次,气化炉开
有两个自然数,它们的和等于297,它们的最大公约数与最小公倍数之和等于693。这
会计控制是关于资产的保护和财务记录的可靠性。因此,这些控制的设计是为了在以下哪项
男性,58岁,渐发性双上肢震颤、活动不利半年。既往体健,无慢性疾病史,头颅MRI
隧道结构是由主体构造物和附属构造物两大类组成,其主体构造物的目的是( )。
爱国主义的时代价值包括( ) A.爱国主义是中华民族继往开来的精神支柱 B
大额支付系统的会计档案按规定要求入档保管。磁介质保管期限为()A.1年B.2年C.5年D.15年
下列不属于银行间债券市场交易品种的是()。A.债券B.回购C.期权交易D.远期交易
2、简述消防控制室值班人员在此次火灾应急处置中存在的问题。
证券公司风险控制指标无法达标,严重危害证券市场秩序、损害投资者利益的,中国证监会可以区别情形,对其采取下列措施()。 ①责令停业整顿 ②指定其他机构托...