2. 金融经济
  3. 战略性薪酬管理中，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，这种战略称为（　　）。A.稳定战略 B.收缩战略 C.成长战

战略性薪酬管理中，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，这种战略称为（　　）。A.稳定战略 B.收缩战略 C.成长战

admin2020-12-24  34
问题 战略性薪酬管理中，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，这种战略称为（　　）。
选项 A.稳定战略
B.收缩战略
C.成长战略
D.创新战略
答案A
解析本题考查稳定战略的相关内容．
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pPR8KKKQ
相关试题推荐
随机试题