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战略性薪酬管理中,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大,这种战略称为( )。A.稳定战略 B.收缩战略 C.成长战
战略性薪酬管理中,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大,这种战略称为( )。A.稳定战略 B.收缩战略 C.成长战
admin
2020-12-24
42
问题
战略性薪酬管理中,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大,这种战略称为( )。
选项
A.稳定战略
B.收缩战略
C.成长战略
D.创新战略
答案
A
解析
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