关于资本周转次数的说法，正确的是()。A:资本周转次数与资本周转时间成正比 B:资本周转次数取决于资本循环方式 C:是指在一定时间内（通常为一年）资本周转的次数

admin2020-12-24 38

问题关于资本周转次数的说法，正确的是()。

选项 A:资本周转次数与资本周转时间成正比
B:资本周转次数取决于资本循环方式
C:是指在一定时间内（通常为一年）资本周转的次数
D:资本周转次数与资本周转速度成正比
E:资本周转次数与资本周转时间成反比

答案CDE

解析资本周转次数取决于资本周转速度和资本周转时间，故B选项错误。资本周转次数，是指总资本价值在一年中周转的次数，故C选项正确。资本周转次数与资本周转速度成正比，与资本周转时间成反比。故A选项错误，D、E选项正确。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pQ3KKKKQ

相关试题推荐

下列关于作业测定的方法的说法错误的是（）。A.秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间B.工作抽样法具有省时、可靠、经济等特点C.标准资料法以其他作
关于职位说明书編写注意事项的说法,正确的是（）A.职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体、简明、避免歧义B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
（）要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作日的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。A.工作实
下列各项中，属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是（）。A.职称B.直接上级C.任职时间D.工作职责
从理论上讲，人力资源的概念应当包括生产要素理论中三要素，下列不属于这三种要素的是（）A.劳动B.资本C.企业家D.知识
工作满意度的均衡水平模型认为（）。A.每个员工的工作满意度水平基本保持恒定B.晋升可提高员工的满意度水平，并维持较长时间C.工作中的情境因素可以永久性地改
下列员工表达不满的方式中，属于建设性但消极的方式是（）。A.辞职B.提建议C.忠诚D.忽视
下列关于工作满意度的说法不正确的是（）。A.提高工作满意度必然导致工作绩效的提高B.更高的工作满意度通常与更低的离职率联系在一起C.工作满意度低的员工往往
能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是（）。A.工作满意度B.工作投入度C.组织忠诚度
采用具名团体技术进行团体决策的优点主要包括（）。A.所有成员参与机会均等B.决策时间得到严密的控制C.决策程序灵活D.讨论不受任何一个成员的左右E.有

随机试题

现有竞争对手（　　），竞争程度越高。 A、越重视经营战略 B、固定成本越低
人的认识之所以具有反复性，是由于（　　）。 A、受主体的认识能力的限制 B、
（31-34题共用题干）患者男性，27岁，气急，乏力，心绞痛，活动后晕厥，听
下列法律责任的承担方式中，属于行政责任承担方式的是（）。
下列有关审计过程中修改重要性的说法中，错误的是（　）。
关于结构化面试特点的陈述，正确的是()。
(1)资料显示，从2003年至2007年，仅山东省就有共206家韩资企业非正常撤
（1）打开工作簿文件EXCEL.xlsx，将工作表sheet1的A1：D1单元格合并为一个单元格，内容水平居中；计算“销售额”列（销售额=销售数量*单价）...
在依法判定的估价对象处分权利方面，应以()等允许的处分方式为依据。A:相关合同B:法律、法规、政策C:土地用途管制D:国家的价格政策
市场趋势分析方法中，相关分析法是用相关分析的理论判断销售量与其他因素相关的性质和强度，从而作出预测，这种方法尤其适用于中、短期预测。()

关于资本周转次数的说法，正确的是()。A:资本周转次数与资本周转时间成正比 B:资本周转次数取决于资本循环方式 C:是指在一定时间内（通常为一年）资本周转的次数

下列关于作业测定的方法的说法错误的是（）。A.秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间B.工作抽样法具有省时、可靠、经济等特点C.标准资料法以其他作

关于职位说明书編写注意事项的说法,正确的是（）A.职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体、简明、避免歧义B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述

（）要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作日的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。A.工作实

下列各项中，属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是（）。A.职称B.直接上级C.任职时间D.工作职责

从理论上讲，人力资源的概念应当包括生产要素理论中三要素，下列不属于这三种要素的是（）A.劳动B.资本C.企业家D.知识

工作满意度的均衡水平模型认为（）。A.每个员工的工作满意度水平基本保持恒定B.晋升可提高员工的满意度水平，并维持较长时间C.工作中的情境因素可以永久性地改

下列员工表达不满的方式中，属于建设性但消极的方式是（）。A.辞职B.提建议C.忠诚D.忽视

下列关于工作满意度的说法不正确的是（）。A.提高工作满意度必然导致工作绩效的提高B.更高的工作满意度通常与更低的离职率联系在一起C.工作满意度低的员工往往

能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是（）。A.工作满意度B.工作投入度C.组织忠诚度

采用具名团体技术进行团体决策的优点主要包括（）。A.所有成员参与机会均等B.决策时间得到严密的控制C.决策程序灵活D.讨论不受任何一个成员的左右E.有

现有竞争对手（ ），竞争程度越高。 A、越重视经营战略 B、固定成本越低

人的认识之所以具有反复性，是由于（ ）。 A、受主体的认识能力的限制 B、

（31-34题共用题干） 患者男性，27岁，气急，乏力，心绞痛，活动后晕厥，听

下列法律责任的承担方式中，属于行政责任承担方式的是（）。

下列有关审计过程中修改重要性的说法中，错误的是（ ）。

关于结构化面试特点的陈述，正确的是()。

(1)资料显示，从2003年至2007年，仅山东省就有共206家韩资企业非正常撤

（1）打开工作簿文件EXCEL.xlsx，将工作表sheet1的A1：D1单元格合并为一个单元格，内容水平居中；计算“销售额”列（销售额=销售数量*单价）...

在依法判定的估价对象处分权利方面，应以()等允许的处分方式为依据。A:相关合同B:法律、法规、政策C:土地用途管制D:国家的价格政策

市场趋势分析方法中，相关分析法是用相关分析的理论判断销售量与其他因素相关的性质和强度，从而作出预测，这种方法尤其适用于中、短期预测。()

现有竞争对手（　　），竞争程度越高。 A、越重视经营战略 B、固定成本越低

人的认识之所以具有反复性，是由于（　　）。 A、受主体的认识能力的限制 B、

（31-34题共用题干）患者男性，27岁，气急，乏力，心绞痛，活动后晕厥，听

下列有关审计过程中修改重要性的说法中，错误的是（　）。