2. 金融经济
  3. ( )是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具说服力的评价指标，也是组织高层最关心的评估内容。A.成本收益 B.工作行为 C.结果如何 D.

( )是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具说服力的评价指标，也是组织高层最关心的评估内容。A.成本收益 B.工作行为 C.结果如何 D.

admin2020-12-24  41
问题 (    )是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具说服力的评价指标，也是组织高层最关心的评估内容。
选项 A.成本收益

B.工作行为

C.结果如何

D.学习态度
答案C
解析本题考核培训与开发效果评估。 A项，成本收益组织很少进行，因为它是一个困难且昂贵的过程，与题干表述不一致； B项，工作行为它是效果评估中一项重要的内容，可以直接反映培训与开发的效果，也是组织高管层和直接主管特别关心的，但不是最关心的，错误； C项，结果如何是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具有说服力的评价指标，也是组织高管层最关心的评估内容，与题干表述一致，正确； D项，学习态度是在知识、技能或态度是有了提高或改变，与题干表述不一致。
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