建立工程成本管理体系的目的是()。A.不断改善工程管理 B.实现预定的工程目标成本 C.采用经济、技术、组织等降本措施 D.挖掘降本潜力

admin2020-12-24 73

问题建立工程成本管理体系的目的是()。

选项 A.不断改善工程管理
B.实现预定的工程目标成本
C.采用经济、技术、组织等降本措施
D.挖掘降本潜力

答案B

解析工程成本管理是企业管理的一个部分，工程成本的高低关系着企业对社会的贡献和企业的发展前途。现代化的大生产要求对工程成本实行全过程的综合性、预防性和科学性的管理，按照一定的目标运行，使工程项目的实际成本能够控制在预定的计划成本范围内。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pR68KKKQ

相关试题推荐

组织结构设计后的实施要则包括（　　）。A．管理系统一元化原则B．发展战略性原则C．明确责任和权限原剐D．分配职责原则E．优先组建机构和配备人员原则?
（　　）是人力资源开发的根本目标。A．人的发展B．有效运用人的潜能C．企业发展D．有效开发人的潜能E．社会发展?
在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于（　　）。A．单向式教学B．缺乏实际的直观体验C．成本高昂D．不
下列各项属于劳动关系民主化原则的有（　　）。A．参加和组织工会的权利B．平等协商的权利C．集体协商权D．单独决定权E．知情权?
人本管理原则包括（　　）。A．人的管理第一B．和谐人际关系C．员工和组织共同发展D．满足社会需要E．构建以人为中心的组织机构?
绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（　　）。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．
在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括（　　）。A．提供信息是否具有代表性B．提供信息的动因C．是否拥有所提供信息的所有
（　　）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划B．组织规划C．费用规划D．战略规划?
设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（　　）。A．准备阶段B．正式调研阶段C．结果处理阶段D．汇总报告阶段?
企业选择的薪酬政策必须和（　　）一致。A．市场上人力资源的平均价位B．企业的薪资制度C．企业的总体人力资源策略D．企业经营目标?

随机试题

（37-38题共用备选答案） A．乳房放射状切口 B．乳房梭形切口 C．乳
某工程由两幢7层主楼及地下车库组成，统一设一层地下室，采用钢筋混凝土框架结构体系
丸剂的药物衣解毒、杀虫类药物常用
甲、乙、丙共谋抢劫一杂货店，在去踩点的途中，遇到他们的朋友丁，于是邀丁一起干。丁
某钢筋混凝土简支梁，安全等级为二级。梁截面250mm×600mm，混凝土强度等级
A、y1=x，y2=ex B、y1=e-x，y2=ex C、y1=e-x，y2=xe-x D、y1=ex，y2=xexD
简述初中历史课程的过程与方法目标。
对于（　）特殊情况，工程施工虽未全部按设计要求完成，也应进行验收。 A、因少
具有一定的适应性和参与性，通常以选修课或特色课的形式出现的课程是（）。 A.国家课程B.学校课程 C.地方课程D.拓展课程
电力机车上使用的牵引电机，就是利用了直流电机的可逆性，在机车（）时作为发电机。A.牵引运行B.电阻制动运行C.惰力运行

建立工程成本管理体系的目的是()。A.不断改善工程管理 B.实现预定的工程目标成本 C.采用经济、技术、组织等降本措施 D.挖掘降本潜力

组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则B．发展战略性原则C．明确责任和权限原剐D．分配职责原则E．优先组建机构和配备人员原则?

（ ）是人力资源开发的根本目标。A．人的发展B．有效运用人的潜能C．企业发展D．有效开发人的潜能E．社会发展?

在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于（ ）。A．单向式教学B．缺乏实际的直观体验C．成本高昂D．不

下列各项属于劳动关系民主化原则的有（ ）。A．参加和组织工会的权利B．平等协商的权利C．集体协商权D．单独决定权E．知情权?

人本管理原则包括（ ）。A．人的管理第一B．和谐人际关系C．员工和组织共同发展D．满足社会需要E．构建以人为中心的组织机构?

绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（ ）。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．

在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括（ ）。A．提供信息是否具有代表性B．提供信息的动因C．是否拥有所提供信息的所有

（ ）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划B．组织规划C．费用规划D．战略规划?

设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（ ）。A．准备阶段B．正式调研阶段C．结果处理阶段D．汇总报告阶段?

企业选择的薪酬政策必须和（ ）一致。A．市场上人力资源的平均价位B．企业的薪资制度C．企业的总体人力资源策略D．企业经营目标?

（37-38题共用备选答案） A．乳房放射状切口 B．乳房梭形切口 C．乳

某工程由两幢7层主楼及地下车库组成，统一设一层地下室，采用钢筋混凝土框架结构体系

丸剂的药物衣解毒、杀虫类药物常用

甲、乙、丙共谋抢劫一杂货店，在去踩点的途中，遇到他们的朋友丁，于是邀丁一起干。丁

某钢筋混凝土简支梁，安全等级为二级。梁截面250mm×600mm，混凝土强度等级

A、y1=x，y2=ex B、y1=e-x，y2=ex C、y1=e-x，y2=xe-x D、y1=ex，y2=xexD

简述初中历史课程的过程与方法目标。

对于（ ）特殊情况，工程施工虽未全部按设计要求完成，也应进行验收。 A、因少

具有一定的适应性和参与性，通常以选修课或特色课的形式出现的课程是（）。 A.国家课程B.学校课程 C.地方课程D.拓展课程

电力机车上使用的牵引电机，就是利用了直流电机的可逆性，在机车（）时作为发电机。A.牵引运行B.电阻制动运行C.惰力运行

组织结构设计后的实施要则包括（　　）。A．管理系统一元化原则B．发展战略性原则C．明确责任和权限原剐D．分配职责原则E．优先组建机构和配备人员原则?

（　　）是人力资源开发的根本目标。A．人的发展B．有效运用人的潜能C．企业发展D．有效开发人的潜能E．社会发展?

在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于（　　）。A．单向式教学B．缺乏实际的直观体验C．成本高昂D．不

下列各项属于劳动关系民主化原则的有（　　）。A．参加和组织工会的权利B．平等协商的权利C．集体协商权D．单独决定权E．知情权?

人本管理原则包括（　　）。A．人的管理第一B．和谐人际关系C．员工和组织共同发展D．满足社会需要E．构建以人为中心的组织机构?

绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（　　）。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．

在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括（　　）。A．提供信息是否具有代表性B．提供信息的动因C．是否拥有所提供信息的所有

（　　）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划B．组织规划C．费用规划D．战略规划?

设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（　　）。A．准备阶段B．正式调研阶段C．结果处理阶段D．汇总报告阶段?

企业选择的薪酬政策必须和（　　）一致。A．市场上人力资源的平均价位B．企业的薪资制度C．企业的总体人力资源策略D．企业经营目标?

对于（　）特殊情况，工程施工虽未全部按设计要求完成，也应进行验收。 A、因少