根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( ) A．对外

tikufree2020-05-20 38

问题根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )A．对外具有竞争力原则B．对员工具有激励性原则C．对内具有公正性原则D．对成本具有控制性原则

选项

答案B

解析目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：(1)对外具有竞争力原则；(2)对内具有公正性原则；(3)对员工具有激励性原则；(4)对成本具有控制性原则。题干内容是对员工具有激励性原则的描述。

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