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根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( ) A.对外
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( ) A.对外
tikufree
2020-05-20
43
问题
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )A.对外具有竞争力原则B.对员工具有激励性原则C.对内具有公正性原则D.对成本具有控制性原则
选项
答案
B
解析
目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则:(1)对外具有竞争力原则;(2)对内具有公正性原则;(3)对员工具有激励性原则;(4)对成本具有控制性原则。题干内容是对员工具有激励性原则的描述。
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