首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列选项中属于常见的岗位评价法的是()。A:排序法 B:归类法 C:因素比较法 D:计点法 E:观察法
下列选项中属于常见的岗位评价法的是()。A:排序法 B:归类法 C:因素比较法 D:计点法 E:观察法
admin
2020-12-24
33
问题
下列选项中属于常见的岗位评价法的是()。
选项
A:排序法
B:归类法
C:因素比较法
D:计点法
E:观察法
答案
ABCD
解析
常用的岗位评价方法有排序法、归类法、因素比较法、计点法、海氏评估法等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pSmQKKKQ
相关试题推荐
引发心理问题的社会性因素包括()。 (A)生活事件(B)家庭教养 (C)新旧观念冲突(D)风俗、习惯
根据沙赫特的情绪理论,决定情绪的因素包括()。 (A)自我意识(B)认知标签 (C)外界刺激(D)生理唤起
艾森克人格问卷的编制方法是()。 (A)经验法(B)逻辑分析法 (C)综合法(D)因素分析法
根据凯利的三维理论,如果特异性高、共同性和一致性低,那么人们往往做出()的归因。A.社会视角B.行为主体C.刺激客体D.情境因素
关于办事公道,正确的说法是()。A.事情总是人办的,不能不搀杂个人因素,办事公道事实上是不存在的B.办事公道是指坚持办事标准的一致性,而不要求办事结果的一致性
MMPI的编制方法是()。 (A)因素分析法(B)经验效标法(C)总加评定法(D)理论推演法
属于引发心理与行为问题的社会因素是()。 (A)道德、风俗、(B)不良的归因倾向 (C)价值观(D)对现实问题的错误评价
分析引发心理与行为问题的心理因素时,工作程序包括确定求助者有无()。A.持久的负性情绪记忆B.快感缺失的行为表现C.不良的归因倾向问题D.抑郁倾向的早期表
侵犯行为的影响因素包括个体的()。A.情绪唤起水平B.道德发展水平C.自我控制能力D.所属的社会角色
MMPI的编制方法属于()。A.理论推演法B.经验效标法C.总加评定法D.因素分析法
随机试题
下列选项中,属于长期教育规划工具的有( )。Ⅰ.政府债券Ⅱ.教育保险Ⅲ.教育储
治疗阴阳气血俱虚型的下消证,主方为
通信工程建设项目中的环境影响防护对策,应与工程建设(),执行“三同时”制度。
生态系统理论认为,人所生活的系统可以分为四个层次,其中亲密关系中的人际关系形态和
投资者办理证券转托管的具体程序包括()。
发热伴结膜充血常见于
左金丸具有的作用包括A.泻火B,疏肝C.和胃D.消胀E.止痛
根据《生产安全事故统计报表制度》(安监总统计[2016]116号),每月生产安全事故统计数据汇总应由各级安全生产监督管理部门在()完成。 A.当月3...
2006年5月8日合同中约定的某种条件成就,则当事人一方通知对方合同被解除,这属于()。A.约定解除合同B.法定解除合同C.地点解除合同D.期限解除合同
某社区附近最近在施工,部分居民反映噪音太大,而且晚上施工到很晚,严重影响了他们的休息。社会工作者小杨得知这一情况后,将社区居民召集起来,询问他们的感受,并...