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财务会计
绩效低下的原因可分为( )。 A.能力不足 B.个体原因 C.组织的原因
绩效低下的原因可分为( )。 A.能力不足 B.个体原因 C.组织的原因
昕玥
2020-05-20
32
问题
绩效低下的原因可分为( )。A.能力不足B.个体原因C.组织的原因D.系统原因E.工作流程不合理
选项
答案
BCD
解析
绩效低下的原因可以分成两种:①个体原因,如能力不足、个人努力程度不够等;②组织或系统的原因,如目标设置不科学、工作流程不合理等。
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