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适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )。A:单向劝导式面谈 B:综合式绩效面谈 C:双向倾听式面谈 D:解决问题式面谈
适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )。A:单向劝导式面谈 B:综合式绩效面谈 C:双向倾听式面谈 D:解决问题式面谈
admin
2020-12-24
51
问题
适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )。
选项
A:单向劝导式面谈
B:综合式绩效面谈
C:双向倾听式面谈
D:解决问题式面谈
答案
D
解析
单向劝导式面谈适用于评估绩效计划目标的实现程度,而解决问题式面谈更适用于促进员工潜能开发和全面发展。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pVn8KKKQ
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