2. 财务会计
  3. 制定和修订培训制度时，要从（　　）的角度出发，为企业人才培养建立一个完善有效并有

制定和修订培训制度时，要从（　　）的角度出发，为企业人才培养建立一个完善有效并有

Freeti2019-12-17  67
问题 制定和修订培训制度时，要从（　　）的角度出发，为企业人才培养建立一个完善有效并有威严的指导性框架，使培训与开发活动走向制度化和规范化。
选项 A． 社会B． 企业C． 目标D． 战略
答案D
解析培训本身要从战略的角度考虑，要以战略的眼光去组织企业培训，不能只局限于某一个培训项目或某一项培训需求。因此，制定和修订培训制度时要从战略角度出发，为企业人才培养建立一个完善有效并有威严的指导性框架，使培训与开发活动走向制度化和规范化。
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