薪酬体系设计的前期准备工作包括(  )。A.明确企业的价值观和经营理念 B.明确企业总体发展战略的目标和要求 C.掌握企业生产经营特点和员工特点 D.掌握企业的

admin2020-12-24  31

问题 薪酬体系设计的前期准备工作包括(  )。

选项 A.明确企业的价值观和经营理念
B.明确企业总体发展战略的目标和要求
C.掌握企业生产经营特点和员工特点
D.掌握企业的财务状况
E.明确掌握企业劳动力供给与需求关系

答案ABCDE

解析
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