（　　）效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。

题库总管2019-12-17 69

问题（　　）效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。

选项 A.行为B.结果C.特征D.综合

答案A

解析行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级命令，如何工作”，这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pd4lKKKQ

相关试题推荐

随机试题