（　　）效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。

题库总管2019-12-17 37

问题（　　）效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。

选项 A.行为B.结果C.特征D.综合

答案A

解析行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级命令，如何工作”，这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要。

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