关于工作分析的说法，错误的是（）。A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程 B.工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合，从而

admin2020-12-24 34

问题关于工作分析的说法，错误的是（）。

选项 A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程
B.工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合，从而使工作效率最大化
C.工作分析的成果文件可以为员工的招聘和培训提供信息支持和指导
D.工作分析的结果应根据变化及时调整

答案B

解析本题考察工作分析概述。 P68第六章第一节知识点一、工作分析概述工作分析概述的解释，

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pgyKKKKQ

相关试题推荐

员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为()。A.效价B.动机C.期望D.工具
职能制的优点不包括()。A.消除劳动力的重复B.明确的任务和确定的职责C.企业领导负担重D.实行人员的专业化分工
在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是()。A.社会地位B.奖金报酬C.避免惩罚D.实现潜能
下列不属于绩效改进方法的是()。A.IS0质量管理体系B.六西格玛管理C.卓越绩效标准D.目标管理法
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（）。A.对人力资源部门的绩效评价报扩对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分B.对人力资源
在工作时间和工作岗位，突发急病在()小时之内抢救无效死亡的视同工伤。A.48B.24C.12D.8
下列不属于视同工伤的情形是()。A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度...
下列属于非系统的绩效考核方法的是()。A.标杆超越法B.平衡计分卡法C.强制分布法D.关键绩效指标法
材料题根据下面资料，回答题：某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测．下面是该公司近年来的人员变动情况表。若...

随机试题

颈内动脉系统TIA常见症状是 A．眩晕和平衡障碍，多不伴有耳鸣 B．跌倒发作
在等直梁平面弯曲的挠曲线上，曲率最大值发生在下面哪项的截面为（）。
下列不属于商业银行办理个人储蓄业务需遵循的原则的是（）。
案例五: 一资料：求助者，男性，47岁，本科学历，公务员。下面是咨询师和求
根据《中华人民共和国水污染防治法》，国家建立饮用水水源保护区制度。饮用水水源保护
某河道治理工程施工面向社会公开招标。某公司参加了投标，中标后与业主签订了施工合同
γ-谷氨酰转移酶检查值升高的临床意义有
副交感神经节细胞膜上的受体是 Aα受体 Bβ1受体 Cβ2受
信石的主要化学成分是（）。A.Na2SO4?10H2OB.SC.As2O3D.Fe2O3E.HgS
从我国情况看，在一般情况下社会政策的制定过程大致要经过确立政策议程.（）.审批与通过社会政策.发布政策文本等阶段。A.收集方案素材B.设计政策方案C.可行

关于工作分析的说法，错误的是（）。A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程 B.工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合，从而

员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为()。A.效价B.动机C.期望D.工具

职能制的优点不包括()。A.消除劳动力的重复B.明确的任务和确定的职责C.企业领导负担重D.实行人员的专业化分工

在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是()。A.社会地位B.奖金报酬C.避免惩罚D.实现潜能

下列不属于绩效改进方法的是()。A.IS0质量管理体系B.六西格玛管理C.卓越绩效标准D.目标管理法

关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（）。A.对人力资源部门的绩效评价报扩对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分B.对人力资源

在工作时间和工作岗位，突发急病在()小时之内抢救无效死亡的视同工伤。A.48B.24C.12D.8

下列不属于视同工伤的情形是()。A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度...

下列属于非系统的绩效考核方法的是()。A.标杆超越法B.平衡计分卡法C.强制分布法D.关键绩效指标法

材料题 根据下面资料，回答题： 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测．下面是该公司近年来的人员变动情况表。 若...

颈内动脉系统TIA常见症状是 A．眩晕和平衡障碍，多不伴有耳鸣 B．跌倒发作

在等直梁平面弯曲的挠曲线上，曲率最大值发生在下面哪项的截面为（）。

下列不属于商业银行办理个人储蓄业务需遵循的原则的是（）。

案例五: 一资料：求助者，男性，47岁，本科学历，公务员。 下面是咨询师和求

根据《中华人民共和国水污染防治法》，国家建立饮用水水源保护区制度。饮用水水源保护

某河道治理工程施工面向社会公开招标。某公司参加了投标，中标后与业主签订了施工合同

γ-谷氨酰转移酶检查值升高的临床意义有

副交感神经节细胞膜上的受体是 Aα受体 Bβ1受体 Cβ2受

信石的主要化学成分是（）。A.Na2SO4?10H2OB.SC.As2O3D.Fe2O3E.HgS

从我国情况看，在一般情况下社会政策的制定过程大致要经过确立政策议程.（）.审批与通过社会政策.发布政策文本等阶段。A.收集方案素材B.设计政策方案C.可行

材料题根据下面资料，回答题：某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测．下面是该公司近年来的人员变动情况表。若...

案例五: 一资料：求助者，男性，47岁，本科学历，公务员。下面是咨询师和求