《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为

Freeti2019-12-17 60

问题《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者()。

选项 A . 已解除劳动合同B . 已订立期限为1年的固定期限合同C . 签订期限为2年的固定期限合同D . 已订立无固定期限劳动合同

答案D

解析2016教材P144页，需要注意的是，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。答案选D。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pjMlKKKQ

相关试题推荐

随机试题

根据相关规定，通常情况下，施工方案应经（）审批签字后提交项目监理机构。