专用基金收入是经国家批准设立的、列人预算的收人，对专用基金收入的管理方式是( )。A.财政部代管 B.财政部和国家发展改革委员会共同管理 C.各省政府自行管理

admin2020-12-24 40

问题专用基金收入是经国家批准设立的、列人预算的收人，对专用基金收入的管理方式是( )。

选项 A.财政部代管
B.财政部和国家发展改革委员会共同管理
C.各省政府自行管理
D.各部门自行管理

答案D

解析本题考查专用基金收入的含义。专用基金收入是经国家批准设立的，列入预算但由各部门自行管理的各种基金收入。各种基金是在一定历史条件下形成的，它为各项社会经济事业发展发挥了积极作用。专用基金收入通过专门的政府性基金预算来反映。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pkuKKKKQ

相关试题推荐

关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是（　　）。A.维持并改进员工队伍的素质，以提高组织的产品和服务的质量B.促使员工将组织的成功当作自己的义务，进而提高员
以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（　　）。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重心一
为了使委员会决策过程中的讨论更加充分，同时避免社会懈怠，可以采用的决策技术有（　　）。A.头脑风暴法B.阶梯技术C.德尔菲技术D.具名团体技术
根据以下材料，回答97-100题某厂是一家民营企业，由一间手工玩具作坊发展而来，在多年的商场竞争中逐步发展壮大，目前具有了一定规模。以前企业的重大事务...
根据以下材料，回答89-92题 T公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后，人力资源部部长承担了与被裁人...
积极的就业政策包括（　　）。A.群体统筹的就业政策B.援助困难群体就业的政策C.失业保险促进就业的政策D.劳动就业基金政策E.区域统筹的就业政策
下列关于人事管理与人力资褫管理差异的陈述，正确的是（　　）。A.人力资源管理更多地关注如何降低人力成本B.与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和（　　）制度。A.残疾人适当照顾B.残疾人就业安置C.残疾人平等就业D.残疾人劳动就业基金
我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（　　），促进经济发展和社会进步。A.工会制度B.企业制度C.劳动制
按照斯柯特的观点，采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是（　　）。A.占典管理阶段B.人际关系学派阶段C.科学管理阶段D.文化管理阶段

随机试题

小儿所用放射性活度用量不正确的是 A．1岁以内是成人用量的20%～30% B
当风险分散之后仍有较大的风险存在时，商业银行可使用（）方法将风险转嫁出去。
血钾浓度6.5mmol/L，其首要处理措施是
债券收益率的构成因素包括()。
男,25岁，曾因肛周脓肿行胀肿切开引流术，术后3个月，直肠指诊扣到条索状伴有轻度
（）是基金投资面临的基金交易对象无力履约而给基金带来的风险。A.市场风险B.流动性风险C.信用风险D.市场风险
正常人血清总胆固醇中，胆固醇酯占A:10%B:30%C:50%D:70%E:90%
下列对于城市绿线的表述，正确的是()。A:城市绿线是指城市各类绿地范围的控制线B:任何用地都不可超过绿线的范围C:城市绿线范围内的用地不得改作他用D:在
企业通过在劳动力市场的雇主品牌形象建设吸引人才的做法反映了（）因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规B.竞争对手C.企业自身形象D.外部劳
根据支付结算法律制度，以下属于信用证业务当事人的有（　　）。A.申请人和受益人B.开证行和通知行C.交单行和转让行D.保兑行和议付行A.申请人和受益人B

专用基金收入是经国家批准设立的、列人预算的收人，对专用基金收入的管理方式是( )。A.财政部代管 B.财政部和国家发展改革委员会共同管理 C.各省政府自行管理

关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是（ ）。A.维持并改进员工队伍的素质，以提高组织的产品和服务的质量B.促使员工将组织的成功当作自己的义务，进而提高员

以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（ ）。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重心一

为了使委员会决策过程中的讨论更加充分，同时避免社会懈怠，可以采用的决策技术有（ ）。A.头脑风暴法B.阶梯技术C.德尔菲技术D.具名团体技术

根据以下材料，回答97-100题 某厂是一家民营企业，由一间手工玩具作坊发展而来，在多年的商场竞争中逐步发展壮大，目前具有了一定规模。以前企业的重大事务...

根据以下材料，回答89-92题 T公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后，人力资源部部长承担了与被裁人...

积极的就业政策包括（ ）。A.群体统筹的就业政策B.援助困难群体就业的政策C.失业保险促进就业的政策D.劳动就业基金政策E.区域统筹的就业政策

下列关于人事管理与人力资褫管理差异的陈述，正确的是（ ）。A.人力资源管理更多地关注如何降低人力成本B.与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附

我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和（ ）制度。A.残疾人适当照顾B.残疾人就业安置C.残疾人平等就业D.残疾人劳动就业基金

我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（ ），促进经济发展和社会进步。A.工会制度B.企业制度C.劳动制

按照斯柯特的观点，采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是（ ）。A.占典管理阶段B.人际关系学派阶段C.科学管理阶段D.文化管理阶段

小儿所用放射性活度用量不正确的是 A．1岁以内是成人用量的20%～30% B

当风险分散之后仍有较大的风险存在时，商业银行可使用（）方法将风险转嫁出去。

血钾浓度6.5mmol/L，其首要处理措施是

债券收益率的构成因素包括()。

男,25岁，曾因肛周脓肿行胀肿切开引流术，术后3个月，直肠指诊扣到条索状伴有轻度

（）是基金投资面临的基金交易对象无力履约而给基金带来的风险。A.市场风险B.流动性风险C.信用风险D.市场风险

正常人血清总胆固醇中，胆固醇酯占A:10%B:30%C:50%D:70%E:90%

下列对于城市绿线的表述，正确的是()。A:城市绿线是指城市各类绿地范围的控制线B:任何用地都不可超过绿线的范围C:城市绿线范围内的用地不得改作他用D:在

企业通过在劳动力市场的雇主品牌形象建设吸引人才的做法反映了（）因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规B.竞争对手C.企业自身形象D.外部劳

根据支付结算法律制度，以下属于信用证业务当事人的有（ ）。A.申请人和受益人B.开证行和通知行C.交单行和转让行D.保兑行和议付行A.申请人和受益人B

关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是（　　）。A.维持并改进员工队伍的素质，以提高组织的产品和服务的质量B.促使员工将组织的成功当作自己的义务，进而提高员

以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（　　）。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重心一

为了使委员会决策过程中的讨论更加充分，同时避免社会懈怠，可以采用的决策技术有（　　）。A.头脑风暴法B.阶梯技术C.德尔菲技术D.具名团体技术

根据以下材料，回答97-100题某厂是一家民营企业，由一间手工玩具作坊发展而来，在多年的商场竞争中逐步发展壮大，目前具有了一定规模。以前企业的重大事务...

积极的就业政策包括（　　）。A.群体统筹的就业政策B.援助困难群体就业的政策C.失业保险促进就业的政策D.劳动就业基金政策E.区域统筹的就业政策

下列关于人事管理与人力资褫管理差异的陈述，正确的是（　　）。A.人力资源管理更多地关注如何降低人力成本B.与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附

我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和（　　）制度。A.残疾人适当照顾B.残疾人就业安置C.残疾人平等就业D.残疾人劳动就业基金

我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（　　），促进经济发展和社会进步。A.工会制度B.企业制度C.劳动制

按照斯柯特的观点，采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是（　　）。A.占典管理阶段B.人际关系学派阶段C.科学管理阶段D.文化管理阶段

根据支付结算法律制度，以下属于信用证业务当事人的有（　　）。A.申请人和受益人B.开证行和通知行C.交单行和转让行D.保兑行和议付行A.申请人和受益人B