首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
需求不足性失业的具体表现形式包括( )。[2013年11月四级真题]A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.增长差距性失业 D.周期性失业 E.季节性失业
需求不足性失业的具体表现形式包括( )。[2013年11月四级真题]A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.增长差距性失业 D.周期性失业 E.季节性失业
admin
2020-12-24
42
问题
需求不足性失业的具体表现形式包括( )。[2013年11月四级真题]
选项
A.摩擦性失业
B.结构性失业
C.增长差距性失业
D.周期性失业
E.季节性失业
答案
CD
解析
需求不足性失业具体表现为两种形式:①增长差距性失业,是指实际经济增长率长期低于可能达到的经济增长率,因此造成劳动力供给大于劳动力需求而导致的失业。②周期性失业,是指经济的繁荣与萧条的周期循环所产生的失业。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ppZQKKKQ
相关试题推荐
企业在审核人工成本预算时,无需()。[2013年5月三级真题]A.关注消费者物价指数B.关注竞争对手的管理费用情况C.定期进行劳动力工资水平的市场调查D
企业定员标准的内容不包括()。[2010年5月三级真题]A.生产加工方法B.工艺流程C.劳动组织条件D.管理层次
某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时,宜采用()来计算定员人数。[2010年5月三级真题]A.产量定额B.单项定额C.工时定额D.综合定额
()的岗位最不适合按工作岗位进行定员。[2013年5月三级真题]A.清洁工B.信访人员C.警卫员D.医务人员
某车间为完成生产任务需要开动机床30台,每台开动班次为3班,看管定额为每人看管2台,出勤率为90%,则该工种定员人数为()。[2013年5月三级真题]A.40人
以下不属于企业定员的内部环境的是()。[2012年5月三级真题]A.考勤制度B.退职退休制度C.奖惩制度D.企业与员工具有双向选择权
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A.工作说明书内容可繁可简B.岗位规范要比工作说明书涉及的内容少C.岗位规范和
被称为人力资源管理活动的纽带的是()。[2012年5月三级真题]A.制度规划B.人力资源规划C.战略规划D.工作岗位分析
()保证了人力资源总规划目标的实现。[2011年11月三级真题]A.费用规划B.组织规划C.制度规划D.战略规划
在人力资源规划中,()事关全局,是各种人力资源计划的核心。[2013年5月三级真题]A.战略规划B.组织规划C.制度规划D.人员规划
随机试题
下列哪种染色方法用于显示退变神经纤维?() A.Eager染色法 B.Bie
人体最早的造血器官是() A.肝脏 B.脾脏 C.胸腺 D.骨髓 E.
女性,40岁,G5P4A1L3。主诉月经增多2年。几年前医生曾告知其子宫体积增大
人工日工资单价的组成中,停工学习时支付的工资属于()。
在所给的四个选项中,最适合填在空白处,从而能够使图形序列呈现一定的规律性的是(
埋入式导轨架的埋人部分需制成()式。
.在航站楼广播系统安装工序中,需在“线槽安装”工序之前完成的工序有()。
2015年国务院办公厅印发《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,文件要求,机关事业单位工作人员将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老...
下列物料可改善凡士林吸水性的是A.液状石蜡B.鲸蜡C.羊毛脂D.海藻酸钠E.植物油
在社会主义初级阶段实行以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,是为了()。A:拉开收入差距B:与较低的生产力水平相适应C:适应多元所有制结构的要求D