首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
人力资源管理的最终目标是( )。
人力资源管理的最终目标是( )。
天天题库
2019-12-17
47
问题
人力资源管理的最终目标是( )。
选项
A、为企业提供稳定人才B、提高员工的整体素质C、促进企业目标的实现D、扩大企业的运营规模
答案
C
解析
房地产经纪机构的人力资源管理是指房地产经纪机构运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pvnlKKKQ
相关试题推荐
根据商业银行公司治理原则,商业银行的战略目标应由( )审核批准。
内部控制的目标不包括( )。
从战略理论来讲,银行营销的起点是确定目标市场。( )
贷款分类应达到的目标不包括( )。
进行信贷客户内部评级的评价主体是__________,评价目标是________
理财规划中的一个非常核心的技能,就是通过制作全生涯模拟仿真表,对客户的理财目标进
全生涯模拟仿真和理财目标是不能调整的。()
对于理财目标而言,所有的群体都认为财富增值和财富保值是最重要的理财目标。(
构建退休规划的首要目标是在退休后()、过理想的生活。
高资产或高收人人群,可以找适当的专业受托人,针对不同的理财目标设立各自的信托,并
随机试题
浅昏迷和深昏迷的主要区别为 A.有无自主运动 B.角膜反射及防御反射是否存在
下列关于喉罩的说法哪项是不正确的 A.充气过于饱满反而容易漏气 B.放置正确
麻杏甘石汤的功用是 A、辛凉透表,宣泄肺热 B、辛凉透表,兼清里热 C、辛
()是监督检查基金和基金管理公司运作的合法合规情况及公司内部风险控制情况的高级
个性心理特征的核心是( )
根据我国公司法,有限责任公司首次股东会会议的召集人为()。
患儿男,3个月,腹泻2天,每天10余次,稀水便,呕吐,尿少,前囟凹陷,精神萎靡,
谢才公式仅适用于什么区? A.紊流粗糙区(即阻力平方区)B.紊流光滑区 C
最常见的偏头痛为 A有先兆偏头痛 B偏头痛持续状态 C基底型偏头痛
可回收金额应根据()确定。A.资产的公允价值减去处置费用后的净额B.资产预计未来现金流量的现值C.两者之间较高者D.两者之间较低者