首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
人力资源管理的核心要素是()。A:培训与开发 B:技能提升 C:意识水平的提高 D:工作动机的提高
人力资源管理的核心要素是()。A:培训与开发 B:技能提升 C:意识水平的提高 D:工作动机的提高
admin
2020-12-24
51
问题
人力资源管理的核心要素是()。
选项
A:培训与开发
B:技能提升
C:意识水平的提高
D:工作动机的提高
答案
A
解析
培训与开发作为人力资源管理的一个核心要素,是现代组织管理的一个重要手段和方法。组织中的人力资源只有依靠不断的培训与开发,才能从根本上保持组织的竞争优势。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/q5BKKKKQ
相关试题推荐
对金融机构进行非现场监管的主要方法有()。A.水平比较分析法B.历史比较分析法C.行业比较分析法D.实地查阅相关账表E.与从业人员座谈咨询
在我国,依托于大型企业集团成立的,主要为企业集团成员技术改造、产品开发以及产品销售服务等环节提供服务的金融机构称为()。A.金融租赁公司B.财务公司C.
在我国金融体系中处于核心地位的是()。A.政策性银行B.商业银行C.中央银行D.贴现银行
下列不属于我国的政策银行的是()。A.国家开发银行B.中国进出口银行C.中国农业发展银行D.中国农业银行
我国利率市场化的内容有()。A.商业银行存贷款利率市场化B.中央银行间接调控利率C.降低或提高市场利率水平D.国有商业银行直接调控利率E.中央银行
共用题干 华光房地产开发公司是N银行的存、贷款客户,在该行有短期流动资金贷款100万元,并结欠当年第二季度利息5万元。7月1日,该公司归还该行到期贷款3...
《商业银行流动性风险管理办法(试行)》明确的流动性风险管理体系应包括的基本要素有()。A:健全的流动性风险管理治理结构B:完善的流动性风险管理策略C:有效的
骆驼评级体系从以下哪些方面对银行的经营状况进行评估?()A:资本状况B:资产质量C:收益状况D:合规状况E:管理水平
下列会计要素项目中,不属于商业银行所有者权益的有()。A:未分配利润B:长期投资C:现金D:土地使用权E:盈余公积
商业银行偿付能力指标主要包括()。A:资本充足率B:杠杆率C:核心一级资本充足率D:拔备覆盖率E:一级资本充足率
随机试题
根及根茎类药材通常的采收期是 A.春末夏初 B.秋、冬二季 C.开花前
投资基金证券,是指由基金发起人向社会公开发行的,表示持有人按其所持份额享有资产所
投保人以一个保险标的同时向两家或两家以上的保险公司投保同一风险,保险金额总和(
()是指公司适应经济环境变化和利用投资机会的能力分析。 A、股票投资者资金
蒋小姐打算购买人身保险,于是找到理财规划师咨询,理财规划师对于人身保险的解释不正
爱立信公司的培训精招 (1)培训不分“新兵老兵” 据一项调查表明:一般跨国公
患者,男,56岁。三个月来腹胀、水肿,近一周加重伴腹痛。20年前曾发现HBsAg(+)。查体:可见肝掌及蜘蛛痣。蛙状腹,肝未及,脾肋下4cm,全腹压痛,无...
关于高压熔断器选择原则,叙述不确切的是()。A.熔体的额定电流应按高压熔断器的保护特性选择,应满足保护的可靠性、选择性和灵敏度的要求;B.熔体的额定电流选
某公路工程的1#标段实行招标确定承包人,中标价为5000万元,招标控制价为5500万元,其中:安全文明施工费为500万元,规费为300万元,采用一...
关于支付令,下列哪些说法是正确的?(2010年)A.法院送达支付令债务人拒收的,可采取留置送达B.债务人提出支付令异议的,法院无需审查异议理由客观上是否属实