首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小胡刚刚大学毕业,找了几次工作,却因为自己没有工作经验,被拒绝了,他参加了社会工作者顾辉组织的小组活动,希望能够得到帮助。顾辉复述了小胡遇到的问题,对他的...
小胡刚刚大学毕业,找了几次工作,却因为自己没有工作经验,被拒绝了,他参加了社会工作者顾辉组织的小组活动,希望能够得到帮助。顾辉复述了小胡遇到的问题,对他的...
admin
2020-12-24
57
问题
小胡刚刚大学毕业,找了几次工作,却因为自己没有工作经验,被拒绝了,他参加了社会工作者顾辉组织的小组活动,希望能够得到帮助。顾辉复述了小胡遇到的问题,对他的遭遇表示同情,并且告诉他,当初自己刚刚毕业找工作时也曾遇到过同样的问题,而且还介绍了小组中曾经遇到过相同问题的高军和他认识,向他传授一些面试的技巧。在这个过程中,顾辉所运用的小组工作技巧有( )。
选项
A、中立
B、适当自我表露
C、积极回应
D、适当帮助梳理
E、提问
答案
BC
解析
社会工作者可以有选择地将亲身的经历、体会、态度和感受向组员表露,向组员传递真诚,让组员感受到你的信任。通过这种信任关系情境的建构,促使组员也能够坦陈自己的问题和需要,从而使社会工作者和组员双方在组员的问题及需求上达成共同的认识。社会工作者在组员发言之后,要站在同理心的角度,向发言者表达对其发言的高度重视,认真了解和把握发言者的用意与感受,并予以积极回应。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/q5xQKKKQ
相关试题推荐
模拟训练法能够()。A:提供互教互学的机会B:让学员掌握更多业务知识C:提高处理问题的能力D:让学员掌握更多理论知识
以经验与感觉为基础的学习风格属于()。A:主动型学习B:反思型学习C:理论型学习D:应用型学习
自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。A:态度、价值观B:基本能力C:解决问题能力D:技能水平
()主要是测定学员对组织经营成果有何直接且正面具体的贡献,并且还要确定这些变化是否是培训的效果。A:反应评估B:学习评估C:行为评估D:结果评估
()又称T小组法,简称ST法。A:头脑风暴法B:管理者训练法C:模拟训练法D:敏感性训练法
()是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。A:特别任务法B:工作轮换法C:个别指导法D:工作指导法
模拟训练法的缺点不包括()。A:模拟情景准备时间长B:对学员要求较高C:模拟情景质量要求高D:对组织者要求高
以下关于培训需求循环评估模型特点的说法错误的是()。A:从组织整体到员工个人全面分析培训需求,避免发生遗漏B:提供了循环方案,使培训需求分析成为定期进行的工作
针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考等培训方法。A:基础理论知识B:创造性C:解决问题能力D:技能性
()又称T小组法,简称ST(SensitivityTraining)法。A:头脑风暴法B:管理者训练法C:模拟训练法D:敏感性训练法
随机试题
既能镇惊安神,平肝潜阳,又能聪耳明目,纳气平喘的药物是 A、磁石 B、龙骨
在个人住房贷款业务中,银行主要的合作机构包括()。
2012年3月5日在第十一届全国人民代表大会第五次会议上,国务院总理温家宝提出,
上市公告书是发行人在股票上市前向公众公告发行与上市有关事项的信息披露文件,也可以
由于第三人的过错致使饲养的动物造成他人损害的应当由( )承担民事责任。
如遇一位异种动物血清过敏者(仍需注破伤风抗毒素)应当如何处理 A停止注射 B
细胞内含C、H、O、N、P五种元素的化合物,不可能具有的功能是( )。A.与抗原发生特异性结合B.携带氨基酸进入核糖体C.催化某一特定的化学反应D.参与
信度指标通常以相关系数来表示,即用同一被试样本所得的两组资料的相关系数作为测量一致性的指标,称为{pz_填空}。
债券基金的久期与基金组合中各个债券的久期的关系是()。A.债券基金的久期等于各个债券的投资比例与对应债券久期的加权平均B.债券基金的久期等于基金中久期最
Myyoungersisterisafascinatinggirl.A:abeautiful B:aprettyC:anattractiv