2. 财务会计
  3. 绩效每达到一定的合格次数即可以提升薪酬档次的薪酬调整方法是()。

绩效每达到一定的合格次数即可以提升薪酬档次的薪酬调整方法是()。

Freeti2019-12-17  54
问题 绩效每达到一定的合格次数即可以提升薪酬档次的薪酬调整方法是()。
选项 A:物价性调整B:工龄性调整C:奖励性调整D:考核性调整
答案D
解析考核性调整是根据员工的绩效考核结果，每达到一定的合格次数即可以提升一个薪酬档次的调整薪酬的方法。
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