在人力资源需求预测的定量方法中，（）是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求...

admin2020-12-24 58

问题在人力资源需求预测的定量方法中，（）是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。[2012年11月、2010年5月二级真题]

选项 A.计算机模拟法
B.马尔可夫分析法
C.定员定额分析法
D.经济计量模型法

答案D

解析经济计量模型法是先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。其通用回归模型可表示为：y=f（x1，x2，x3，…，xi，…，xn）。

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在人力资源需求预测的定量方法中，（）是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求...

对求助者影响力最明显的咨询技术是（）。A.释义B.解释C.指导D.面质

咨询师对一位企图自杀的求助者进行干预的过程中，推断出该求助者的行为是一种“感性反应”，即对外部事物的情绪化应对。咨询师这种给临床资料赋予意义的方法是（）。A.

心理咨询师的工作要以有助于求助者的成长为最终目的，不能借机满足自己的欲望和好奇心，这是心理咨询工作限制性观点中规定的（）。A.职责限制B.关系上的限制

编制心理测验的过程中进行预测时应注意（）。A.预测对象应随机抽取B.题意不清的项目可以忽略C.预测时限可稍微放宽D.施测过程可以灵活掌握

将目标总体按某种变量分类后再随机抽取样本的方法是（）。A.随机抽样B.系统抽样C.分组抽样D.分层抽样

在态度的ABC模型中，B指态度的（）。A.外显度B.行为倾向性C.向中度D.卷入水平

关于打造品牌，正确的说法是（）。A.只要掌握了高新技术，就能打造品牌B.打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的

针对多种敏感情境的系统脱敏处理方法包括（）。A.多种情境一并处理B.制定一个综合的焦虑等级表C.每种情境单独处理D.每种情境制定一个焦虑等级表

填写LES时，通常要求受测者根据自身的实际感受去判断那些经历过的事件，包括（）。A.对本人来说是好事或是坏事B.影响持续的时间有多久C.哪些是重大的生活事

情感反应技术的实施方法包括（）。A.将求助者的情绪反应反馈给求助者B.可以与内容反应同时进行C.对求助者的情绪反应加以点评D.咨询师将自己的情绪表露给求

某企业生产两种产品，这两种产品的销售量及其市场价格的数据如下: 根据表中数

衡量利率变动对银行当期收益影响的一种市场风险计量方法是（　）。 A、缺口分析

固定资产与流动资产的区别有（）

下列关于期货交易和远期交易的说法，正确的是（）。

下列不属于证券经纪业务技术风险的是()。

配水管道应采用内外壁热镀锌钢管或铜管、涂覆钢管和不锈钢管，其工作压力不应大于()MPa。A.0.8B.1.2C.1.5D.2

不属于“浙八味”的是A:玄参B:延胡索C:杭白芍D:麦冬E:黄连

温里药治“亡阳证”的主要药理学基础是A.镇痛B.降压C.抗炎D.强心、扩张血管E.提高免疫

在生产过程中，如果仅仅存在偶然性原因，而不存在系统性原因的影响，这时生产过程处于（　　）。A.系统波动B.异常波动C.正常波动D.正态波动

建设工程索赔成立的前提条件有（）。A.与合同对照，事件已造成了承包人工程项目成本的额外支出或直接工期损失B.造成费用增加或工期损失额度巨大，超出了正常的承受

在人力资源需求预测的定量方法中，（ ）是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求...

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咨询师对一位企图自杀的求助者进行干预的过程中，推断出该求助者的行为是一种“感性反应”，即对外部事物的情绪化应对。咨询师这种给临床资料赋予意义的方法是（）。A.

心理咨询师的工作要以有助于求助者的成长为最终目的，不能借机满足自己的欲望和好奇心，这是心理咨询工作限制性观点中规定的（）。A.职责限制B.关系上的限制

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情感反应技术的实施方法包括（）。A.将求助者的情绪反应反馈给求助者B.可以与内容反应同时进行C.对求助者的情绪反应加以点评D.咨询师将自己的情绪表露给求

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在生产过程中，如果仅仅存在偶然性原因，而不存在系统性原因的影响，这时生产过程处于（ ）。A.系统波动B.异常波动C.正常波动D.正态波动

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