首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是()。A:人力资源主管 B:财务管理人员 C:销售部门经理 D:公关部门经理
以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是()。A:人力资源主管 B:财务管理人员 C:销售部门经理 D:公关部门经理
admin
2020-12-24
61
问题
以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是()。
选项
A:人力资源主管
B:财务管理人员
C:销售部门经理
D:公关部门经理
答案
B
解析
无领导小组讨论主要用于观察评价被评人人际沟通的技巧,而财务管理人员在各选项中和人打交道的机会相对较少。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qAZQKKKQ
相关试题推荐
以下关于制度化管理的说法正确的有()A.管理人员所拥有的权力受严格的限制B.每个管理者都拥有自己职能所必要的权力C.制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”
在改进岗位设计中,工作扩大化的作用有()A.有利于提高劳动效率B.使工作范围和责任增加C.有利于员工发挥技术专长D.促进员工综合素质提高E.有利于改变员
成熟期企业可以采取的营销策略有()A.市场改良B.市场营销组合改良C.巧品改良D.增强销售渠道功效E.适时降价
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。A.创新开发委员会B.质量管理小组C.技术参与工作组D.职工代表大
在劳动关系的调整方式中,()基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A.劳动合同B.民主管理制度C.集体合同D.劳动法律法规
工作岗位评价的对象是()A.岗位员工的工作活动B.岗位的绝对价值C.岗位员工的能力素质水平D.岗位的责任权限
()是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。A.绩效考评面谈B.绩效总结面谈C.
下列有关培训前期准备工作的说法,错误的是()A.培训部门应建立起员工的背景档案,密切关注员工的变化B.培训部门工作人员要与其他部门人员建立良好的个人关系
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()A.校园招聘B.猎头公司C.熟人推荐D.档案筛选
布告法经常用于非管理层人员的招聘,特别适合于招聘()A.销售人员B.技术人员C.普通职员D.高层人员
随机试题
工程咨询成果质量评价标准的基本方面包括()。 A.工程咨询成果必须符合国家要求
有关儿童下肢骨折的功能复位,下列哪一项是错误的?() A.骨干骨折对位必须在1
()仅指投保方在保险合同订立时将保险标的的重要事实向保险人进行口头或者书面的陈
和易性是指混凝土拌和物易于施工操作(搅拌、运输、浇筑、捣实)并能获得质量均匀、成
近代化史观认为人类历史是由传统农业社会向近代工业社会转变的历史,主要包括政治、经
根据《合同法》规定,债权人应自知道或者应当知道撤销事由之日起()年内行使撤销权。A.1年内B.2年内C.3年内D.4年内
内脏感觉包括()等的感觉。 (A)平衡觉、运动觉和疼痛(B)饥饿、触压、振动、渴和疼痛 (C)饥饿、饱胀、窒息、疲劳、便意和性 (D)饱胀、渴、...
患者服用维生素类药物的适宜时间是A.睡前B.清晨C.餐前D.餐中E.餐后
根据《工程建设项目施工招标投标办法》的规定,以下属于投标人之间串通投标的行为是()。 A.招标人在开标前开启投标文件,并将投标情况告知其他投标...
向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告,其编制依据可以不同。