在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以适用。[2012年11月三级真题]A:劳动法的首要原则 B:劳动法律法规 C:劳动法的基本原则 D:劳动纪

admin2020-12-24 60

问题在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以适用。[2012年11月三级真题]

选项 A:劳动法的首要原则
B:劳动法律法规
C:劳动法的基本原则
D:劳动纪律制度

答案C

解析劳动关系的事实状况非常复杂，劳动关系又是动态多变，劳动法律必须对日益繁纷复杂的劳动关系给予深刻、有效和正确的调整。在处理劳动争议时，极有可能出现没有准确适用的法律条款，此时，劳动法的基本原则可以直接适用，补充劳动法律制度的不足等。

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()的开发要坚持“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、提高素质”的基本原则。A:培训内容B:培训计划C:培训方法D:培训方式
在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持()。A:细选选择B:精选原则C:重点原则D:面广原则
在生产型企业，()是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用。A:管理层B:车间C:办公室D:调度
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将紧密联系的工作交给一个人（组）连续完成的劳动分工改进方法是()。A:扩大业务法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法

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以下关于冬虫夏草描述不正确的是A.由虫体与从虫头部长出的真菌子座相连而成B.虫体表面深黄色至黄棕色，有环纹20～30个C.虫体近头部的环纹较细D.足8对，
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根据《药品经营质量管理规范实施细则》，关于药品经营企业人员要求的说法，正确的是A.药品批发企业从事药品验收的人员，应当具有大专（含）以上药学学历B.跨地域连锁
某黏性土层上的桥梁基坑基底局部出现负12cm超挖，修整时正确的做法是向基底填入（　　），顶面不得高于基底设计高程。A.片石B.碎石C.石灰D.黏土
在对区域房地产分级市场现状研判时，分级市场包括（）。A.土地出让市场B.增量房市场C.存量房地市场D.拆迁房买卖市场E.商品房租赁市场

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