公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向上一级行政机关或者法定的其他机关提出申请，由受理申请的行政机关对具体行政行为依法进行...

admin2020-12-24 43

问题公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向上一级行政机关或者法定的其他机关提出申请，由受理申请的行政机关对具体行政行为依法进行审查并作出处理决定的活动是（）。

选项 A.行政立法
B.行政许可
C.行政处罚
D.行政复议

答案D

解析本题考查行政复议的概念。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向上一级行政机关或者法定的其他机关提出申请，由受理申请的行政机关对具体行政行为依法进行审查并作出处理决定的活动。

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公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向上一级行政机关或者法定的其他机关提出申请，由受理申请的行政机关对具体行政行为依法进行...

培训与开发需求分析中的（　　），旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。A.组织分析B.工作任务分析C.人员综合素质分析D.人员分析

（　　）是招聘录用系统的主要组成部分。A.求职人员申请表B.个人简历C.对求职人员申请表及个人简历的评价D.初步面试

组织内部在岗培训与开发的优点在于（　　）。A.现实性B.现实性和即时性C.即时性D.实用性

人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（　　）。A.和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务B.采用职能式组织结构，使人力资源管理工作更加专业化C.采用简单的

根据以下材料，回答98-100题某公司2015年以来对组织机构进行了大规模地调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡...

由于公司的财务部在最近几年组织结构的变化较大，所以李家辉决定从财务部门入手进行工作分析。下列方法中，对于财务分析人员的工作分析不太适合的是（　　）。A.问卷调查

组织在（　　）时，更适合采用外部招聘。A.时间和经费有限B.需要开拓新业务领域C.采取稳定的市场战略D.面临易变的外部环境E.面临稳定的外部环境

作为工作态度指标，工作满意度体现了（　　）的关系。A.个体与组织B.个体与工作C.工作与组织D.个体与生活

关于外部因素对招聘活动的影响，下列陈述错误的是（　　）。A.国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B.如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势，能促进

关于招聘的含义，正确的陈述是（　　）。A.在招聘阶段，需要采用多种测评方法B.让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣，前来应聘这些职位C.为组织岗位挑选合

临床上常见的家畜姿势异常表现为()。 A．木马样姿态 B．卧地不起 C．肢

下面为某商业银行2011年12月31日的资本充足率情况表：该商

220kV变电所中，下列场所的工作面照度哪项是不正确的？ A)控制室30

固定桥受力后因基牙有负重反应，故要求基牙（　　） A.牙冠长大，形态正常 B

____是产生兴趣的基础。

中国华融资产管理公司主要接收从哪家银行剥离出来的不良资产?A.中国工商银行B.中国建设银行C.中国农业银行D.中国银行

关于教育的起源一直是众说纷纭,其中，我国古代的朱熹所持的观点是（） A.神话起源说B.生物起源说 C.心理起源说D.劳动起源说

一般认为，态度与品德形成过程经历三个阶段：依从、认同和（）。A.行动B.内化C.执行D.泛化

根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(GB50854-2013)规定，以下关于措施项目工程量计算，说法正确的有()。A:垂直运输费用，按施工工期日历天数计算

A方案在三年中每年年初付款100元，B方案在三年中每年年末付款100元，若利率为10%，则二者在第三年年末时的终值相差()。A:33.1B:31.3C:23

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