2. 财务会计
  3. 1、如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?(14分)

1、如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?(14分)

题库总管2020-05-20  41
问题 1、如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?(14分)
选项
答案
解析(1)无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法。(2)讨论小组一般由4～6人组成。(3)不指定谁充当主持讨论的组长，也不布置议题与议程。(4)在小组讨论的过程中，测评者不出面干预。(5)测评过程中由几位观察者给每一个参试者评分。(6)评分的维度通常是主动性、沟通能力、人际协调能力、自信、心理承受力等。(7)要考察的素质和能力可以通过被测者在讨论中所扮演角色(如主动发起者、指挥者、鼓动者、协调者等)的行为来表现的。
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