首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关。A:劳动关系 B:劳动法律关系 C:事实劳动关系 D:劳务关系
()通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关。A:劳动关系 B:劳动法律关系 C:事实劳动关系 D:劳务关系
admin
2020-12-24
72
问题
()通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关。
选项
A:劳动关系
B:劳动法律关系
C:事实劳动关系
D:劳务关系
答案
A
解析
本题考查的是劳动关系的定义。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qGZQKKKQ
相关试题推荐
职业道德的社会作用表现在()。A.有利于调整职业利益关系,维护社会生产和生活秩序B.有助于提高人们的社会道德水平,促进社会良好风尚的形成C.有助于企业
某酒店于去年7月5日与杨某签订了为期3年的劳动合同,合同规定试用期为6个月,试用期间每月工资人民币850元,试用期满以后每月1000元。当地规定的服务业最...
劳动法律事实可以分为()A.劳动法律关系B.劳动合同C.劳动法律行为D.方动关系E.劳动法律事件
通过直接接触,面试可以使用人单位全面了解应聘者的()。A.社会背景B.语言表达能力C.个人修养D.逻辑思维能力E.反应能力
下面属于劳动权的是()。A.平等就业权B.劳动报酬权C.自由择业权D.休息休假权E.职业培训权
()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨、沟通,相互理解和合作,并在可能的条件下达成一定协议的活动。A.集体协商制度B.集体协商C.劳动
()的基本特点是体现国家意志。A.劳动法律关系B.劳动关系C.劳动法律法规D.劳动合同
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的()。A.临时协议B.口头协议C.网络协议D.书面协
()是劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。A.劳动协作关系B.劳动契约关系C.劳动法律关系D.劳动合同关系
在岗位评价中,()评价的是岗位的劳动卫生状况。A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.劳动环境
随机试题
()是指丧失偿债能力的债务人与债权人之间就延期、分期清偿债务或者免除债务达成协
.实质性脏器损伤与空腔器损伤在临床表现上有何异同点?
什么是发现学习
通过动力强排低洼区积水的防洪排涝工程措施是()。 A.挡洪B.排涝 C.
男,4岁,一向偏食.不吃鱼肉蛋,仅食蔬菜。近日发现面色渐苍白,不愿活动,时而腹泻
在估计可持续增长率时,通常假设内部融资资金的主要来源是( )。A.净资本B.留存收益C.增发股票D.增发债券
诊断抑郁症的首要症状是A精力明显减退、疲乏B思维困难、联想缓慢C情绪低落、兴趣下降D自卑、自责、自杀观念E失眠、早醒、体重减轻
延长动作电位时程抗心律失常的药物是()A:普萘洛尔B:胺碘酮C:奎尼丁D:苯妥英钠E:维拉帕米
德胜公司注册地在萨摩国并在该国设有总部和分支机构,但主要营业机构位于中国深圳,是一家由台湾地区凯旋集团公司全资设立的法人企业。由于决策失误,德胜公司在中国...
除了借款人主观恶意骗贷,影响借款人还款能力的因素主要包括()。A.借款人及其家庭成员收入锐减B.工作岗位变化C.单位经济效益恶化D.个人经营失败E.借款