首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
日本专家把说话能力分解成五个因素:语气(S)、用词(W)、内容(I)、感情(E)、技巧(T)。对初次见面者,最重要的是()。A.S B.W C.I D.E
日本专家把说话能力分解成五个因素:语气(S)、用词(W)、内容(I)、感情(E)、技巧(T)。对初次见面者,最重要的是()。A.S B.W C.I D.E
admin
2020-12-24
55
问题
日本专家把说话能力分解成五个因素:语气(S)、用词(W)、内容(I)、感情(E)、技巧(T)。对初次见面者,最重要的是()。
选项
A.S
B.W
C.I
D.E
答案
A
解析
导游在交际的过程中应掌握一定的语言技巧,具体要求为开头要寒暄、说话要真诚、内容要健康、言语要中肯、要“看”人说话、要善于把握谈话过程。其中“看”人说话这是交谈的一个基本准则。日本专家把说话能力分解成五个因素:语气(S)、用词(W)、内容(I)、感情(E)、技巧(T)。在各种不同的场合,语气(S)、用词(W)、内容(I)、感情(E)、技巧(T)各自发挥作用的程度应随之变化才能获得良好的交谈效果。如当初次与对方交谈时,最重要的是选择适当的语气(S),其次是谈话的内容(I),之后依次是用词(W)、技巧(T)、感情(E)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qIi8KKKQ
相关试题推荐
简述劳动定額的影响因素、制定的依据及其制定方法。
进行工资项目的预算,要从前期工作着手,前期工作的内容包括()。A.分析当地本年度最低工资标准B.分析当年同比的消费者物价指数C.分析当地的经济发展水平D
人力资源规划的内容包括()。A.战略规划B.组织规划C.企业人力资源管理制度规划D.人员规划E.人力资源费用计划
采用(),有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目。A.工作实践法B.工作日志法C.结构调查表D.关键事件法
()主要是为了改进工序作业活动的内容,使操作方法合理化,节约工时消耗,确定先进的劳动定额。A.工作岗位写实B.工作岗位调查C.作业测时D.岗位分析
职务与职位的主要区别不包括()。A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件C.职位是对其所承担的任务
被调查者集中、调查地点固定且采集内容复杂多变的调查应采用()。A.直接观察法B.行为记录法C.当面调查询问法D.问卷调查法
你认为,朋友之间良好的感情基础是()。A.礼尚往来B.相互关照C.合作上进D.敞开心扉
下列说法中,符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是()。A.能力不是主要的,只要有敬业精神,能力会提高B.忠诚是重要的,无论何时都要站在企
执行未成年工特殊保护制度的具体内容有()A.禁忌劳动范围B.实行登记制度C.实行定期健康检查D.最低就业年龄规定E.上岗前进行职业安全卫生教育
随机试题
甲公司总承包了某建设工程施工任务,其将装饰工程分包给了乙公司。 乙以甲的名义与
下列关于混凝土外加剂掺加方法叙述正确的是()。
男性,50岁,右肋下胀痛4个月。查体:肝肋下4cm,质硬,稍触痛,蜘蛛痣阳性,肝
证券市场的基本功能包括()。
灰色:黄色A..裤子:背心B.刺猬:针头C..书包:雨伞D..股票:股价
某金融机构为增值税一般纳税人,以1个季度为纳税期限,2019年第二季度发生下列业务: (1)提供贷款服务取得不含税贷款利息收入1200万元,提供货币...
主治中老年人、病后产后等虚性便秘及习惯性便秘的是A.苁蓉通便口服液B.舟车丸C.尿毒清颗粒D.通便宁片E.麻仁胶囊
()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。A:标准工作时间B:正常工作时间C:计件工作时间D:缩短工作时间
假定某通信公司只提供两项通信业务,分别为业务1、业务2、经过成本分析和归集,该企业在某一年内的固定成本总额为F,该成本为提供这两种业务的公共成本。两项业务...
零售的服务对象主要是()。A:再销售者B:个人消费者C:产业用户D:生产者