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人力资源管理是组织的工具,用来传递角色信息,支持期望变成行动,审视角色的表现,以
人力资源管理是组织的工具,用来传递角色信息,支持期望变成行动,审视角色的表现,以
题库总管
2020-05-20
49
问题
人力资源管理是组织的工具,用来传递角色信息,支持期望变成行动,审视角色的表现,以实现组织的目标的观点来自于( )。A.一般系统理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论
选项
答案
B
解析
行为角色理论认为,一个员工的行为与其他员工相联系,进而产生可以预测的结果。人力资源管理则是组织的工具,用来传递角色信息,支持期望变成行动,审视角色的表现,以实现组织的目标。
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