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  3. 人力资源管理是组织的工具，用来传递角色信息，支持期望变成行动，审视角色的表现，以

人力资源管理是组织的工具，用来传递角色信息，支持期望变成行动，审视角色的表现，以

题库总管2020-05-20  43
问题 人力资源管理是组织的工具，用来传递角色信息，支持期望变成行动，审视角色的表现，以实现组织的目标的观点来自于( )。A．一般系统理论B．行为角色理论C．人力资本理论D．交易成本理论
选项
答案B
解析行为角色理论认为，一个员工的行为与其他员工相联系，进而产生可以预测的结果。人力资源管理则是组织的工具，用来传递角色信息，支持期望变成行动，审视角色的表现，以实现组织的目标。
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