根据范围不同，可作为企业经营决策的依据的市场预测是( )。A.宏观预测 B.微观预测 C.定性预测 D.定量预测

admin2020-12-24 78

问题根据范围不同，可作为企业经营决策的依据的市场预测是( )。

选项 A.宏观预测
B.微观预测
C.定性预测
D.定量预测

答案B

解析本题考查微观预测。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qO68KKKQ

相关试题推荐

根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括（）。A、智商培训和情商培训B、短期脱产培训和长期脱产培训C、组织安排的培训和个
群体决策的缺点有（）。A、要比个体决策需要更多的时间B、由于从众心理会妨碍不同意见的表达C、群体讨论时易产生个人倾向D、对决策结果的责
根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用是（）。A、养老保险费B、工伤保险费C、失业保险费D、生育保险费E、医疗
调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有（）。A、制定工资一物价指导线B、在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下，
招聘申请表的内容，主要根据（）来确定。A、职务说明书B、职务分类C、招聘目的D、招聘计划
下述关于作业测时的说法正确的是（　　）。A.根据测时的目的选择测时对象B.根据实际情况，将工序划分为操作或操作组C.测时最好在同一班组工作1～2小时后D.了解被
关于分析考评数据的方法，下列说法正确的有（　　）。A.顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序B.顺序法是将分数划区分，如：0～59分为差，
根据签约代表所代表的范围不同，集体合同可分为（　　）。A.基层集体合同B.单位集体合同C.行业集体合同D.地区集体合同E.国家集体合同
在计件工资制中，（　　）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。A.计件的依据B.计件工资制C.劳动定额D.劳动定额标准
企业鉴别简历的过程不包括（　　）。A.健康的体魄B.简历分析的预测效度C.简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性D.简历填写的真实性

随机试题

关于FIDIC的宗旨，下列说法正确的有（）。
金融企业提供金融服务取得的下列收入中，按“贷款服务”缴纳增值税的有（）。
税务机关作出的下列行政行为中，属于行政处罚但不适用处罚听证程序的是（　　）。
铁路施工项目上场前开展施工队伍配置工作，其主要作用有()。
在房地产市场，有时会出现为了减少房地产的现时供给，房地产开发企业和房地产拥有者会
18，20，16，24，8，（）
患者，男，35岁，3个月来发热，乏力，盗汗，食欲缺乏。查体:体重减轻，一般状况尚可。实验室检查：痰结核分枝杆菌阳性，初步诊断为肺结核收住入院。医嘱行PPD...
在建设工程领域，易引发行政纠纷的具体行政行为中，()即行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行政管理行为。A.行政裁决B.
某投资者以27元的价格购买了1000股某股票，持有2年后以35元的价格卖出，期间只有一次分红，红利为每股0.5元，则该投资者的持有期年化收益率为()。A:11.
下列各项中，（）属子风险评估环节。A.了解银行的业务和风险管理制度B.界定其主要的业务领域C.用风险矩阵对每一业务领域的八种潜在风险逐一进行识别和衡量D.

根据范围不同，可作为企业经营决策的依据的市场预测是( )。A.宏观预测 B.微观预测 C.定性预测 D.定量预测

根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括（）。A、智商培训和情商培训B、短期脱产培训和长期脱产培训C、组织安排的培训和个

群体决策的缺点有（）。A、要比个体决策需要更多的时间B、由于从众心理会妨碍不同意见的表达C、群体讨论时易产生个人倾向D、对决策结果的责

根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用是（）。A、养老保险费B、工伤保险费C、失业保险费D、生育保险费E、医疗

调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有（）。A、制定工资一物价指导线B、在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下，

招聘申请表的内容，主要根据（）来确定。A、职务说明书B、职务分类C、招聘目的D、招聘计划

下述关于作业测时的说法正确的是（ ）。A.根据测时的目的选择测时对象B.根据实际情况，将工序划分为操作或操作组C.测时最好在同一班组工作1～2小时后D.了解被

关于分析考评数据的方法，下列说法正确的有（ ）。A.顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序B.顺序法是将分数划区分，如：0～59分为差，

根据签约代表所代表的范围不同，集体合同可分为（ ）。A.基层集体合同B.单位集体合同C.行业集体合同D.地区集体合同E.国家集体合同

在计件工资制中，（ ）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。A.计件的依据B.计件工资制C.劳动定额D.劳动定额标准

企业鉴别简历的过程不包括（ ）。A.健康的体魄B.简历分析的预测效度C.简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性D.简历填写的真实性

关于FIDIC的宗旨，下列说法正确的有（）。

金融企业提供金融服务取得的下列收入中，按“贷款服务”缴纳增值税的有（）。

税务机关作出的下列行政行为中，属于行政处罚但不适用处罚听证程序的是（ ）。

铁路施工项目上场前开展施工队伍配置工作，其主要作用有()。

在房地产市场，有时会出现为了减少房地产的现时供给，房地产开发企业和房地产拥有者会

18，20，16，24，8，（）

患者，男，35岁，3个月来发热，乏力，盗汗，食欲缺乏。查体:体重减轻，一般状况尚可。实验室检查：痰结核分枝杆菌阳性，初步诊断为肺结核收住入院。医嘱行PPD...

在建设工程领域，易引发行政纠纷的具体行政行为中，()即行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行政管理行为。A.行政裁决B.

某投资者以27元的价格购买了1000股某股票，持有2年后以35元的价格卖出，期间只有一次分红，红利为每股0.5元，则该投资者的持有期年化收益率为()。A:11.

下列各项中，（）属子风险评估环节。A.了解银行的业务和风险管理制度B.界定其主要的业务领域C.用风险矩阵对每一业务领域的八种潜在风险逐一进行识别和衡量D.

下述关于作业测时的说法正确的是（　　）。A.根据测时的目的选择测时对象B.根据实际情况，将工序划分为操作或操作组C.测时最好在同一班组工作1～2小时后D.了解被

关于分析考评数据的方法，下列说法正确的有（　　）。A.顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序B.顺序法是将分数划区分，如：0～59分为差，

根据签约代表所代表的范围不同，集体合同可分为（　　）。A.基层集体合同B.单位集体合同C.行业集体合同D.地区集体合同E.国家集体合同

在计件工资制中，（　　）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。A.计件的依据B.计件工资制C.劳动定额D.劳动定额标准

企业鉴别简历的过程不包括（　　）。A.健康的体魄B.简历分析的预测效度C.简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性D.简历填写的真实性

税务机关作出的下列行政行为中，属于行政处罚但不适用处罚听证程序的是（　　）。