首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业员工培训规划制定的要求有()A:系统性 B:标准化 C:准确性 D:有效性 E:全面性
企业员工培训规划制定的要求有()A:系统性 B:标准化 C:准确性 D:有效性 E:全面性
admin
2020-12-24
58
问题
企业员工培训规划制定的要求有()
选项
A:系统性
B:标准化
C:准确性
D:有效性
E:全面性
答案
ABD
解析
在企业员工培训规划的制定过程中,必须达到以下几点要求:系统性、标准化、有效性,普遍性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qPxQKKKQ
相关试题推荐
下列哪一项是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称?()A.控制中心B.管理中心C.评价中心D.学习中心
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。A.与竞争对手对比,保持较高的薪酬水平B.与竞争对手对比,保持较低的薪酬水平C.在薪酬结构方面,基本薪酬和
下列体现了团结互助要求的是()。A.以子之矛,攻子之盾B.三人行,则必有我师焉C.三个臭皮匠,胜过诸葛亮D.人敬我一尺,我敬人一丈
下列符合忠诚所属企业要求的做法是()。A.不管发生怎样的变化,只在一个单位工作B.在产品生产上,用一些略次一点的材料,以降低生产成本C.按照与企业签订的合同
加强内部合作,对员工的益处在于()。A.优势互补,有助于取得工作绩效B.有助于团结起来,增强对企业的话语权C.根据工作流程,能够提高工作效率D.在遇到势力
关于“职业理想”的说法中,正确的是()。A.职业理想其实是虚无的,无法达到的B.现代社会要求我们每个人都必须具有职业理想C.从职业生涯的发展角度看来,职业理
某企业向社会招聘一名销售主管,梁先生前往应聘,双方协商洽谈中,梁先生向企业提交了以往在多个企业担任过销售主管的书面材料。企业对梁先生的工作经历相当满意,于...
下表是某机械制造企业2008年1~3月企业人工成本支出的统计表。请您完成下列任务: (1)指出各项人工成本的列支科目并填写在(丙)栏内。 (2)分...
某公司成立于1999年,主要业务是生产、销售各式服装。目前公司有员工300余人,大多数为生产工人。企业的发展策略是以过硬的质量占领市场,因此企业的价值观强...
简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。(1)影响员工个人薪酬水平的因素:1)劳动绩效。2)工作条件。3)年龄与工龄。4)职务或岗位。5)综合素质与技能。
随机试题
33、背景: 某工程建筑面积13000m2,地处繁华城区。东、南两面紧邻市区
济川煎组成中含有的药物是 A.牛膝枳壳 B.升麻枳实 C.泽泻枳实
“西三角经济圈”地区城市中,1998-2008年比全国农村居民人均生活消费支
在世行、亚行的标准招标文件的主要内容中,合同格式文件不包括()
业主依据建设工程施工承包合同支付工程合同款可分()四个阶段进行。 A.
高等学校学生行为准则主要内容为:志存高远,坚定信念;热爱祖国,服务人民;勤奋学习,自强不息;遵纪守法,弘扬正气;明礼修身。团结友爱;勤俭节约,艰苦奋斗;强...
某公司2018年度实现会计利润总额25.36万元。经某注册会计师审核,“财务费用”账户中列支有两笔利息费用:向银行借入生产用资金200万元,借款期限6个月...
主要用于片剂的黏合剂是()A:羧甲基淀粉钠B:羧甲基纤维素钠C:交联聚维酮D:干淀粉E:微粉硅胶
以下不属于部门规章的是()。A:《商品房屋租赁管理办法》B:《商品房销售管理办法》C:《国有土地上房屋征收评估办法》D:《闲置土地处置办法》
Thebooktooktenyearsofthoroughresearch.AcarefulBbasicCsocialDmajor