首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列计量尺度中,适用于反映客观现象的结构、比重、速度、密度等数量关系的是( )。A.定类尺度 B.定序尺度 C.定距尺度 D.定比尺度
下列计量尺度中,适用于反映客观现象的结构、比重、速度、密度等数量关系的是( )。A.定类尺度 B.定序尺度 C.定距尺度 D.定比尺度
admin
2020-12-24
35
问题
下列计量尺度中,适用于反映客观现象的结构、比重、速度、密度等数量关系的是( )。
选项
A.定类尺度
B.定序尺度
C.定距尺度
D.定比尺度
答案
D
解析
本题考查定比尺度的含义。定比尺度是在定距尺度的基础上,确定相应的比较基数,然后将两种相关的数加以对比而形成的相对数(或平均数),用于反映客观现象的结构、比重、速度、密度等数量关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qTuKKKKQ
相关试题推荐
下列选项中,关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的有()。A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会
按裁员的动因划分,企业裁员可以分为()。A.经济性裁员B.限期裁员C.结构性裁员D.一次性裁员或“闪电裁员”E.优化性裁员
使企业界认识到增加员工对工作的满意度有助于提高劳动效率的理论是()。A.科学管理理论B.人际关系学说C.战略性人力资源管理D.人力资本投资理论
下列选项中,关于劳动关系的说法,错误的是()。A.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生B.劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系C.建立劳动
新型组织结构设计方式包括()。A.事业部制B.矩阵制C.工作任务小组制D.直线职能制
公文筐测试、无领导小组讨论等技术适用于考察求职者是否具备从事()工作所需要的人格特质和相关技能。A.管理类B.研发类C.市场类D.生产类
最近,某公司人力资源部总监老张困为公司的一些事情感到心烦:一是公司各部门之间的 工作职责与权限不清,推谨现象不断发生;二是公司各部门提出的招聘标准含糊不...
下列选项中,关于薪酬等级数量及级差确定工作的说法,正确的有()。A.在进行工作评价时已对职位进行了初步的等级划分,因此,在薪酬结构设计的初始阶段要对企业
下列选项中,关于胜任素质模型的说法,正确的有()。A.特指与一个人在特定组织的特定职位或特定领域中达成高水平工作绩效有显著关系的个体特征及其相应的外显行
下列选项中,关于人力资源管理体系的说法,正确的有()。A.企业人力资源管理活动围绕使命、愿景、价值观、战略而展开B.战略明晰后,企业应设计组织结构,并
随机试题
大汗不止,汗热而黏,手足温暖,目眶深陷的病机属于
下列可作为固体分散体难溶性载体材料的是 A.E.C. B.聚维酮 C.
投资合规性风险不包括()。
为进一步确诊急性细菌性痢疾(中毒型),应首先选择的检查是()。A.脑脊液检查B.血常规检查C.灌肠或肛门拭子检查粪便常规D.脑电图检查E.脑CT检
调车、矮型出站、矮型进路、复示信号机,()信号及各种表示器,在正常情况下的显示距离不得小于200m。A.容许B.引导C.遮断D.进路
随机抽样调查是A:用目标人群来推断样本人群的患病情况B:用观察单位来推断样本人群的患病情况C:用总体人群来推断样本人群的患病情况D:用样本人群来推断目标人
表现为先见全身颤栗,几经挣扎,而继之汗出的为A.盗汗B.自汗C.头汗D.战汗E.大汗
甲药品经营企业持有《药品经营许可证》,经营方式为药品批发,批准的经营范围为:麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、化学原料药及其制剂、抗生素原料药及其制剂、...
关于证据的理论分类,下列说法正确的是A.张某损毁某书店的工具书,书店老板起诉要求赔偿,提供的被损毁的图书证明损害后果,该图书是直接证据B.无法与原件核对的复印
公司制期货交易所设监事会,每届任期3年,监事会成员不得少于3人。()