2. 金融经济
  3. 需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是()。A:排序法 B:分类法 C:要素计点法 D:因素比较法

需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是()。A:排序法 B:分类法 C:要素计点法 D:因素比较法

admin2020-12-24  60
问题 需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是()。
选项 A:排序法
B:分类法
C:要素计点法
D:因素比较法
答案C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qZBKKKKQ
相关试题推荐
随机试题