老邢今年73岁，退休之后一直哀叹自己虚度一生，毫无成就，想重新开始又力不从心，根据埃里克森的心理社会发展理论，老邢处在成年晚（老年）期的自我整合与()的冲突中。

admin2020-12-24 24

问题老邢今年73岁，退休之后一直哀叹自己虚度一生，毫无成就，想重新开始又力不从心，根据埃里克森的心理社会发展理论，老邢处在成年晚（老年）期的自我整合与()的冲突中。

选项 A、悔恨
B、痛苦
C、愤怒
D、绝望

答案D

解析根据埃里克森的心理社会发展理论，婴儿期的冲突是基本信任还是基本不信任；幼儿期的冲突是自主还是羞怯与疑虑；儿童早期的冲突是主动还是内疚；儿童中期的冲突是勤奋还是自卑；青少年期的冲突是同一性还是角色混乱；成年早期的冲突是亲密还是孤独；成年中期的冲突是繁殖还是停滞；成年晚（老年）期的冲突是自我整合还是绝望。

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老邢今年73岁，退休之后一直哀叹自己虚度一生，毫无成就，想重新开始又力不从心，根据埃里克森的心理社会发展理论，老邢处在成年晚（老年）期的自我整合与()的冲突中。

根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员B:按比例定员C:按效率定员D:按岗位定员

根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。A:按机器设备定员B:按比例定员C:按劳动效率定员D:按岗位定员

关于工伤和工伤事故的分类，下列说法错误的有()。A:按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类B:按伤害类别分为20种C:根据劳动者劳动功能障碍

劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的()。A:劳动争议、个别争议B:集体争议C:利益冲突D:利益争议

根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。[2012年11月三级真题]A:对外具有竞争力原则B:对员工具有激励性原则C:对内具有公

某企业今年纯收入为450万元，营业收入为1000万元，人工费用比率为27%，则劳动分配率是()。A:20%B:40%C:60%D:80%

()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。A:关键事件法B:行为锚定量表法C:行为观察法D:加权选择量表法

()是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。[2013年5月三级真题]A:绩效考评面谈

下列关于拓展训练的说法错误的是()。A:它应用于心理训练等方面B:它以外化型体能训练为主C:它旨在提高学员的行为能力D:它包括场地拓展训练和野外拓展训练

针对()的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。A:基础理论知识B:创造能力C:解决问题能力D:特殊技能

河床冲刷较大，河道不稳定或冲刷深度不易计算正确，采用浅基础施工困难或不能保证基础

《基本农田保护条例》所称基本农田是指依据（　　）确定的不得占用的土地。[2009

在基金公司投资交易过程中，监控组合投资交易情况的部门有（　　）。[2016年12

某钢材具有较高的韧性，同时有良好的焊接性能、冷热压加工性能和耐蚀性，部分钢种还具

某建设项目现有三种施工方案A、B、C，三种施工方案的投资额及一年后的净收益率如

在甲、乙试管中各加入2m1体积分数为3%的过氧化氢溶液，再向甲试管中加入2滴新

甲房地产开发公司2013年发生如下业务：（1）3月份招标建造某楼盘，乙建筑公

尿血与血淋的鉴别点是

患者女性，32岁，单端固定桥(无)戴用2年余，近期自觉基牙松动，冷热痛不适，查：松动，固位体面穿孔，深龋洞，边缘不密合，牙龈充血，红肿牙龈发炎的原因是A.固位

按照建筑层数分类，属于多层住宅的是()。A.3层B.5层C.7层D.9层

老邢今年73岁，退休之后一直哀叹自己虚度一生，毫无成就，想重新开始又力不从心，根据埃里克森的心理社会发展理论，老邢处在成年晚（老年）期的自我整合与()的冲突中。

根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员B:按比例定员C:按效率定员D:按岗位定员

根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。A:按机器设备定员B:按比例定员C:按劳动效率定员D:按岗位定员

关于工伤和工伤事故的分类，下列说法错误的有()。A:按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类B:按伤害类别分为20种C:根据劳动者劳动功能障碍

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根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。[2012年11月三级真题]A:对外具有竞争力原则B:对员工具有激励性原则C:对内具有公

某企业今年纯收入为450万元，营业收入为1000万元，人工费用比率为27%，则劳动分配率是()。A:20%B:40%C:60%D:80%

()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。A:关键事件法B:行为锚定量表法C:行为观察法D:加权选择量表法

()是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。[2013年5月三级真题]A:绩效考评面谈

下列关于拓展训练的说法错误的是()。A:它应用于心理训练等方面B:它以外化型体能训练为主C:它旨在提高学员的行为能力D:它包括场地拓展训练和野外拓展训练

针对()的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。A:基础理论知识B:创造能力C:解决问题能力D:特殊技能

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尿血与血淋的鉴别点是

患者女性，32岁，单端固定桥(无)戴用2年余，近期自觉基牙松动，冷热痛不适，查：松动，固位体面穿孔，深龋洞，边缘不密合，牙龈充血，红肿牙龈发炎的原因是A.固位

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