面试者从应聘者的某一缺点出发去评价应聘者的其他方面，这种偏见属于（）A.首因效应 B.对比效应 C.晕轮效应 D.录用压力

admin2020-12-24 63

问题面试者从应聘者的某一缺点出发去评价应聘者的其他方面，这种偏见属于（）

选项 A.首因效应
B.对比效应
C.晕轮效应
D.录用压力

答案C

解析晕轮效应就是“以点带面”，从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者其他方面。

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