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  3. 纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾的组织形式是( ) A、直

纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾的组织形式是( ) A、直

tikufree2020-05-20  41
问题 纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾的组织形式是( )A、直线职能制组织形式B、职能制组织形式C、直线制组织形式D、矩阵制组织形式
选项
答案D
解析矩阵制组织形式是由纵横两套管理系统组成的矩阵组织结构，一套是纵向职能系统．另一套是横向子项目系统，这种组织形式的纵、横两套管理系统在监理工作中是相互融合关系。矩阵制组织形式的优点是加强了各职能部门的横向联系．具有较大的机动性和适应性，缺点是纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。
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