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按照罗伯特 豪斯提出的路径—目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()领导。A.成就取向式 B.支持式 C.指
按照罗伯特 豪斯提出的路径—目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()领导。A.成就取向式 B.支持式 C.指
admin
2020-12-24
35
问题
按照罗伯特 豪斯提出的路径—目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()领导。
选项
A.成就取向式
B.支持式
C.指导式
D.参与式
答案
C
解析
指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qlYKKKKQ
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