人力资源管理共享服务中心的工作特点是（　　）。[2014年真题]A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务 B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处

admin2020-12-24 64

问题人力资源管理共享服务中心的工作特点是（　　）。[2014年真题]

选项 A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务
B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理
C.将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成
D.接受服务的本企业各部门无需支付服务费

答案B

解析新型人力资源管理部门的组织结构表现为两种形式：①人力资源管理共享服务中心，是指将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来，为企业内外所有的客户提供人力资源管理服务，并由接受其服务的部门支付服务费，以利于人力资源管理效果的核算；②人力资源管理服务外包，是指将与某一领域的服务和目标有关的人力资源职责转交给组织外部的供应者去完成，这些职能将不在人力资源部的工作范围之内，人力资源部仅需要对这些职能进行监督，由此提高人力资源管理活动质量。

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根据《银行间债券市场非金融企业债务融资工具管理办法》，企业发行短期融资券应在（　）登记、托管与结算。A、上海证券交易所B、深圳证券交易所C、中国银行间市场交

我国的信用合作社是（　）的合作金融组织。A、行政性B、政策性C、生产性D、群众性

工商企业或金融机构向消费者个人提供的、用于满足其生活消费需要的信用是（　）。A、银行信用B、商业信用C、国家信用D、消费信用

不同的货币层次是按（　）划分的。A、银行利率B、金融法规C、企业经营状况D、资产的流动性

政府有关部门出于调节国际收支差额，维持汇率稳定，维持资本流入流出之间的均衡而进行的交易，称为（　）。A、自主性交易B、自发性交易C、调整性交易D、补偿性交

下列金融市场中，（　）是金融企业之间进行短期资金融通的市场。A、资本市场B、股票市场C、同业拆借市场D、长期信贷市场

A公司与境外客户发生国际贸易业务，通过甲银行办理资金结算，该公司向甲银行提交了一笔资金，要求银行将该资金支付给境外客户。甲银行在收取相关费用后接受了该项业...

A公司与境外客户发生国际贸易业务，通过甲银行办理资金结算，该公司向甲银行提交了一笔资金，要求银行将该资金支付给境外客户。甲银行在收取相关费用后接受了该项业...

下列关于同业拆借市场的特点的说法中，不正确的是（　）。A、融通资金的期限短B、参与拆借的机构通常在中央银行开立存款账户C、同业拆借基本上是信用拆借D、资金

（　）是一种由出租人提供维修、保养、管理服务、可撤销的、不完全支付的短期租赁形式。A、金融租赁B、经营租赁C、承包租赁D、杠杆租赁

常用的减鼻充血药有 A、3%硼酸乙醇 B、0.5%麻黄碱 C、0.05%羟

膀胱结核肾盂造影表现为 A．膀胱挛缩、变小、变形、轮廓不清 B．膀胱内壁凹凸

小儿咳嗽中枢位于 A．延脑 B．脑桥 C．中脑 D．小脑 E．大脑

动机受干扰阻滞。被迫放弃而导致需要不能满足的负性情绪状态，叫做 A、动机冲突

旅游景区规划的核心是（　　）。

根据《票据法》的规定，被追索人在向持票人支付有关金额及费用后，可以向其他汇票债务

下列不属于股权投资母基金原因的是（）。A、分散风险B、专业管理C、规模优势D、经验不足

对于经查明确定无法收回的应收账款，作为坏账损失核销时，不必通过“待处理财产损溢”账户核算。（）

下列含挥发油的中药饮片是A:当归、白芷B:荆芥、薄荷C:肉桂、樟脑D:山柰、姜黄E:狗肾、刺猬皮

人力资源预测的局限性包括（）。A.预测方法不精密B.企业内部的抵制C.预测的代价高昂D.知识水平的局限E.环境的不确定性

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