首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
一个有效的绩效管理系统是通过()提高员工工作绩效。A:目标第一 B:计划第二 C:监督第三 D:指导第四 E:评估第五
一个有效的绩效管理系统是通过()提高员工工作绩效。A:目标第一 B:计划第二 C:监督第三 D:指导第四 E:评估第五
admin
2020-12-24
67
问题
一个有效的绩效管理系统是通过()提高员工工作绩效。
选项
A:目标第一
B:计划第二
C:监督第三
D:指导第四
E:评估第五
答案
ABCDE
解析
一个有效的绩效管理系统是通过以下几个环节提高员工工作绩效,即目标第一、计划第二、监督第三、指导第四、评估第五。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qomQKKKQ
相关试题推荐
开放式团体的特点是()。 (A)团体有凝聚力(B)团体中成员会有所变化 (C)容易达成目标(D)彼此熟悉
某员工因病鼻腔总会不时发出声音,虽然并非故意,但令人感到不舒服。如果你和此人在工作一段时间后,感到难以忍受,你会()。 (A)装听不见(B)请求调换...
如果某员工在三年之内换了三个单位,你认为此人()。 (A)大概工作太艰辛了(B)似乎性情不定 (C)好像头脑出了问题(D)也许他在寻找真正属于自...
关于职业道德,正确的说法是()。 (A)没有职业道德的人干不好任何工作 (B)具有良好职业道德的人能够干好任何工作 (C)要干好工作,就必须具有良...
自我接受程度的评估肉容主要包括()。A.自知力的评估B.性格方面的成熟情况C.自我价值的评估D.自述症状与问题的减轻或消除程度
心理咨询的终极目标包括()。A.近期目标和远期目标的整合B.激发求助者的潜能C.促进求助者心理健康和发展D.完善求助者的人格
认知行为疗法中,咨询师与求助者是一种()。A.合作关系B.指导关系C.辅助关系D.互助关系
上司偏爱某位员工。大家心知肚明,便曲意逢迎。你一般会()。A.顺应大家B.装作不知情C.与该员工保持一定距离D.找上司陈述自己的看法,提出批评
由肖计划等编制的应对方式问卷,包括的分量表有()。 (A)解决问题(B)投射(C)合理化(D)幻想
在团体咨询中,每次团体活动应该包括的内容有()。 (A)主要活动(B)评估活动(C)结束活动(D)热身活动
随机试题
盐酸异丙肾上腺素气雾剂处方如下: 盐酸异丙肾上腺素25g 维生素1.0g
患者,女,55岁。肝硬化多年,近日腹部胀大如鼓,小便量少,饮食精神尚可。宜首选
大气污染最主要的来源有() A.生活垃圾及塑料制品的燃烧 B.交通运输废气
里程碑计划是以建设项目中某些关键性的重要事件的()为基准所形成的计划。
下列幂级数中,收敛半径R=3的幂级数是:
俗语“人心不同,各如其面”,说明了儿童身心发展具有()。 A.顺序性 B.不
国家对涉及人类健康和安全、动植物生命和健康,以及环境保护和公共安全的产品实行()制度。A:自愿性认证B:安全生产许可证C:法人经营资格D:强制性认证
下列属于审计实施阶段的工作有:()。 A.编制审计项目计划B.编写审计报告C.审前培训D.对内部控制进行符合性测试E.对审计事项进行实质性测试
税务行政复议的受案范围不包括( )。A、税务机关不依法确认纳税担保行为B、税务机关不依法给予行政奖励的行为C、税务机关的办税流程D、税务机关作出的收
下列关于固定预算法与弹性预算法的表述错误的是( )。A.固定预算法一般适用于经营业务稳定,生产产品产销量稳定,能准确预测产品需求及产品成本的企业,也可用于编制