基于企业战略的系统考核方法包括（）。 A.目标管理法 B.关键事件法 C.

天天题库2020-05-20 67

问题基于企业战略的系统考核方法包括（）。A.目标管理法B.关键事件法C.标杆超越法D.关键绩效指标法E.平衡计分卡法

选项

答案DE

解析本题考查绩效管理工具。绩效管理工具包括选项A、C、D、E,其中关键绩效指标法和平衡计分卡法是基于企业战略的系统考核方法，比较适用于企业战略进行重大调整的时期。

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