首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
选项中属于动态薪酬的是()。A:基本薪酬 B:绩效薪酬 C:福利 D:津贴
选项中属于动态薪酬的是()。A:基本薪酬 B:绩效薪酬 C:福利 D:津贴
admin
2020-12-24
33
问题
选项中属于动态薪酬的是()。
选项
A:基本薪酬
B:绩效薪酬
C:福利
D:津贴
答案
B
解析
基本薪酬属于静态薪酬,福利和津贴属于人态工资。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qtZQKKKQ
相关试题推荐
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各个阶段的主要任务。
企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整,才能成为一个具有()的系统。A.科学性
.一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效,从而保持和增强企业的竞争优势。下列对指导环节的工作表述正确的是()A.当下属有困难时,上级主管一定
企业目标管理的特点主要包括()A.一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.有明确完整的目标体系D.强调自我控制E.有完善的员工福利计划.
一般来说,在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下,()提高员工的薪酬水平。A.必须马上B.可以一定幅度地C.不能盲目地D.应该考虑
召开年度绩效总结会的目的是()A.促进企业和员工共同提高和发展B.对企业绩效管理系统的全面诊断C.把绩效结果的被使用情况告知员工D.避免讨论人事晋升、绩
通常人们认为绩效考评的偏误和误差的主要原因不包括()A.考评标准缺乏客观性和准确性B.行政程序不合理、不完善C.被考评者不了解相关考评规定D.信息不对称
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容不包括()A.对企业绩效管理制度的诊断B.对企业绩效管理体系的诊断C.对考评者、被考评者的全面、全过程的诊断D.
()即鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择,以检验应聘者的判断、分析与决策能力。A.清单式提问B.假设式提问C.确认式提问D.举例式提问
对员工而言,绩效管理不具有的功能是()A.互相沟通B.互相激励C.互相促进D.互相竞争
随机试题
(70-72题共用备选答案) A.肾结核 B.肾肿瘤 C.肾结石 D.肾
可引起凝血功能障碍的流产是()。 A.先兆流产 B.不全流产 C.完全流产
(2017年)下列行为中,不征收增值税的有()。
关于表证与里证鉴别的叙述正确的是
共用题干 ProlongingHumanLifeProlonginghu
患者,男,42岁,睡眠打鼾,鼾声响亮,白天感困倦嗜睡,注意力不集中。如果不及时治疗,远期的并发症可能是A.高血压B.冠心病C.脑中风D.猝死E.以上均
6岁男孩,发热1周伴头痛、呕吐,呕吐为喷射性,吐后头疼不缓解,于今日入院。查体:T38.8℃,病理征阳性。血常规WBC20×109/L。 最可能的诊断为A
掌握同类事物的共同关键特征和本质属性的学习{}是学习。
属于喷锚暗挖法施工隧道中特有的监控量测必测项目是()。A.地表沉降B.地下管线沉降C.拱顶下沉D.建筑物沉降
社会工作者在社区走访中发现许多中小学生的父母平时因为工作繁忙,无暇顾及孩子。但是当孩子出规问题时,父母往往不分青红阜白责骂孩子,孩子觉得很委屈,不再愿意与...